欧美在线一二,五月婷婷激情,国产最新美女精品视频网站免费观看网址大全,国产蜜臀视频一区二区三区,日本91在线,国产树林野战在线播放,江苏白嫩少妇高潮露脸

項目經(jīng)理述職報告

時間:2024-03-16 10:37:27 述職報告 我要投稿

有關項目經(jīng)理述職報告優(yōu)選(3篇)

  在學習、工作生活中,報告的用途越來越大,報告具有成文事后性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編精心整理的有關項目經(jīng)理述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關項目經(jīng)理述職報告優(yōu)選(3篇)

  有關項目經(jīng)理述職報告 篇1

各位領導、同志們:

  大家好!

  近年來,在公司領導的指導下,我一直在不同崗位工作著,至分別任禹登高速、安新高速、岳常高速項目部協(xié)調(diào)經(jīng)理,從至今,在鞏登高速5a項目部任項目經(jīng)理。一年來,在上級領導的支持和同事的幫助下,我認真履行自己的職責,突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊伍素質(zhì)為重點,以強化管理為手段,抓好項目管理工作,加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務。回顧一年來的工作,現(xiàn)述職如下:

  一、工作情況

 。ㄒ唬┟鞔_任務、開拓創(chuàng)新,有計劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)。

  對我項目來說是極不平凡的一年,也是生產(chǎn)任務最重的一年。項目經(jīng)理述職報告。施工生產(chǎn)由于受征地困難、農(nóng)民阻工、材料價格上漲厲害、業(yè)主資金緊張等諸多不利因素的影響,始終制約生產(chǎn)的全面展開。面對困難,廣大干部職工一起分析生產(chǎn)形勢,積極采取措施,協(xié)調(diào)好各方面的關系,充分挖掘和調(diào)動各方面潛力,千方百計保證了施工生產(chǎn)的順利進行,較為圓滿地完成了各階段生產(chǎn)任務。完成產(chǎn)值及工期進度:本年度計劃完成產(chǎn)值5000萬元,截止06月底,完成產(chǎn)值2350萬元,為年度計劃的47%。累計完成產(chǎn)值3200萬元,為合同總額7633萬元的42%。本年度主要完成的實物工程量有:隧道工程:左線掘進、初支480m,二襯520米;右線洞身掘進、初支520m,二襯500米。開工至今主要工程進展情況:左洞洞身開挖支護累計714米,右洞洞身開挖累計670米,雙洞合計1375米。左洞二次襯砌520米,右洞二次襯砌500米,雙洞合計1420米。項目經(jīng)理述職報告。

 。ǘ┓e極采取措施,精心組織、精心管理。

  1、強化生產(chǎn)組織的嚴密性。針對今年工程施工任務量較大,始終堅持生產(chǎn)例會制度,定措施,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定各生產(chǎn)班組每個階段的生產(chǎn)組織重點環(huán)節(jié)。

  2、強化生產(chǎn)計劃的嚴肅性。我主要抓了生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和考核,對生產(chǎn)會議確定的各項目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,及時糾正偏差,確定整體目標和階段目標,明確主攻方向,突出重點,各個擊破,取得了明顯效果。在上半年,及時掀起了大干一百天、全面完成任務的活動,并適時地與各生產(chǎn)班組簽訂了工期保證書。

  3、強化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,要求從建點開始,都努力要求按高起點、高標準、高水平運行,做到規(guī)范、整潔,對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈,項目施工現(xiàn)場達到了文明施工標準。

  4、靠前指揮,及時解決問題。在施工季節(jié),為了及時掌握項目生產(chǎn)一手材料,每天我都要到各個生產(chǎn)班組轉(zhuǎn)上一圈,深入工地,靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務,進一步加強監(jiān)督和檢查的力度。同時提出“全體總動員、后線保前線”等措施,要求高標準開工、高保準施工、高標準收尾。制定了各種提高工作效率的措施,有效地促進了項目施工進度。

  5、加強成本控制,強化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實性項目部定期召開成本分析會,認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改進,要求各項對比實現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實可靠,施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領工員進行現(xiàn)場收方互相復核簽認,確保了數(shù)據(jù)的真實性。

  6、完善激勵機制,調(diào)動員工生產(chǎn)積極性。通過制定循環(huán)獎勵措施及月目標任務考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

  (三)、加強安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故。

  堅持“以人為本”的.理念和“安全第一,預防為主”的基本方針,加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育,強化了全員的安全意識;切實落實安全生產(chǎn)責任制,保證了安全管理工作的平穩(wěn)運行。

  二、總結(jié)經(jīng)驗,加強學習,努力做合格的生產(chǎn)管理者

  為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,我主動加強業(yè)務知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨員先進性教育活動為契機,進一步理解了新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求,在政治、思想、作風等方面有了較大收獲。通過學習,我深刻認識到作為領導干部廉潔奉公的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,保持廉潔的本色。一年來,我嚴格執(zhí)行領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,自覺抵制不正之風,堅持講真話、辦實事、求實效,不斷提拒腐防變的能力。二是工作中堅持以身作則,在深入基層工作時,從不搞特殊化,不講排場,一律吃工作餐。在學習的過程中,我還能夠從其他領導同志身上汲取優(yōu)點和長處,彌補自身不足,努力做項目合格的管理者。

  三、存在的不足

  一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領導的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

  1、進度壓力大,造成人工、材料、機械設備投入過大。

  2、有時因工作忙,政治理論學習還不夠自覺,業(yè)務水平還需進一步提高;

  3、還需在工作方法、增強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成為一名合格的生產(chǎn)管理者。

  以上說明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

  以上是我在主要工作。由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領導、同志們給予批評指正。在以后的工作中。我將正視困難,團結(jié)同志,改進不足,使項目生產(chǎn)管理工作再上一個新的臺階。同時,要對一年來各位領導和同事對我工作上的大力支持,表示衷心的感謝。

  謝謝大家!

  特此報告

  xx

  xx年xx月xx日

  有關項目經(jīng)理述職報告 篇2

尊敬的xx領導:

  近年來,在上級領導的支持和同事的幫助下,我認真履行自己的職責,突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊伍素質(zhì)為重點,以強化管理為手段,抓好項目管理工作,支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務。

  一、戰(zhàn)勝重重困難,施工迎難而上

  1、克服了等諸多困難

  2、資金緊張

  3、氣候惡劣

  二、積極采取的措施,精心組織、精心管理

  1、進一步完善各項安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制

  通過兩年來的施工生產(chǎn)實際,進一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設立專職安全員共計24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強化強施工過程控制,堅持施工質(zhì)量檢查制度,嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

  2、完善激勵機制,調(diào)動員工生產(chǎn)積極性

  通過完善內(nèi)部承包機制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標任務考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

  3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

  通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的'努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。

  4、加強成本控制,強化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實性

  項目部每月8日定期召開成本分析會,認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改進,要求各項對比實現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實可靠,施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領工員進行現(xiàn)場收方互相復核簽認,確保了數(shù)據(jù)的真實性。

  5、文明工地建設

  繼續(xù)加現(xiàn)場文明施工管理,根據(jù)實際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總?cè)藬?shù)32人。專門進行文明工地建設相關工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,洞內(nèi)道路干凈整潔,在滲水較大,無軌運輸?shù)那闆r下隨時都可穿皮鞋進洞。各種設備物資標識齊全,堆放有序。

  6、認真搞環(huán)水保工作

  積極與總指和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善環(huán)、水保方案、措施。

  7、關心員工生活,處處都想著員工的疾苦

  進入冬季,天氣寒冷,千方百計籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎金。

  三、及時總結(jié),及時調(diào)整

  項目部定期組織進行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進。

  以質(zhì)量保安全、以安全保進度,全面細致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質(zhì)量,人人實施安全質(zhì)量。

  四、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。

  領導的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實現(xiàn)領導的重要方法。

  一是不斷豐富知識,提高工作能力。

  二是認真履行崗位職責,精心做好本職工作。

  三是嚴格約束自己,力求做到公平公正。

  自覺遵守各項規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。

  五、存在問題

  自己雖然做了一些工作,但與上級領導的的要求和崗位職責相比,還有不小的差距。主要方面是生產(chǎn)成本控制不力,居高不下。

  分析其原因

 。1)進度壓力大,造成人工、材料、機械設備投入過大。

 。2)業(yè)主實行動態(tài)設計管理,項目內(nèi)部承包機制需不斷完善。

 。3)資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。

  以上說明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

  特此報告

xx

  xx年xx月xx日

  有關項目經(jīng)理述職報告 篇3

  煤礦自九月開工以來,到現(xiàn)在以四個月,在公司大力支持下和具體指導下,經(jīng)過項目部全體員工努力,工程順利開工,在這四個月的工作中,我認真履行自己的職責,克服諸多困難走到今天,極為不易,如與當?shù)卮迕駞f(xié)調(diào)處理突發(fā)問題等情況,突出施工管理,以提高隊伍素質(zhì)為重點,以強化管理為手段,抓好項目管理工作,加強自己的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項目部員工的思想素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進步,較好的完成了本階段工作。

  一、通過今年來的施工生產(chǎn)實際,進一步完善質(zhì)量等管理體系,明確項目部各崗位人員責任,監(jiān)督各崗位人員搞好本職工作,建立質(zhì)量檢查制度及整改制度,質(zhì)量方面決不放松,強化施工過程控制,項目部全體員工三班倒,堅持施工質(zhì)量檢查制度,嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序中都能得以有效控制;

  二、合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工質(zhì)量不斷提高,效率不斷提升,我每天都深入施工現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,項目部每逢周一、周三、周五召開調(diào)度會,認真分析存在的問題,找出不足,層層落實,改進出現(xiàn)的問題,關心員工生活,和員工及時溝通,對員工的建議和生活問題做采納和改善;大家都能做到和諧共處、同舟共濟,有較好的大局觀和合作配合意識;

  三、項目部定期組織進行安全、質(zhì)量等有關方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的'經(jīng)驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進。全面細致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實。 領導的行動就是無聲中的力量,“其身正,不令而行”,因此,我把加強自身修養(yǎng),努力做好表率,做好實現(xiàn)領導的重要方法。一是不斷豐富知識,提高工作能力,二是認真履行崗位職責,精心做好本職工作,三是嚴格約束自己,力求做到公平公正,自覺帶頭遵守各項規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費,工作實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。

  四、在工程重大事項決策上,注意做到?jīng)Q策的可行性、科學性,反復論證、比較不同的決策方案,聽取和吸收各方建議意見,努力使決策過程中體現(xiàn)周密性、嚴謹性,杜絕個人說了算和拍腦袋決策等陋習,項目部很好的體現(xiàn)了集體決策的智慧。項目部成員之間團結(jié)互助的大局意識和苦干實干的奉獻精神,有了更大的進步,在工作中能夠很好的自我增壓、率先垂范、可以說項目部是團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的。

  五、作為一名領導干部,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,堅持講真話、辦實事、求實效,工作中堅持以身作則,主動強化業(yè)務知識和理論學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次,同時,我還能夠從其他同事身長汲取優(yōu)點和長處,彌補自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

  六、雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但還存在一些問題和差距,在工作方法、增強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,在工作中難免存在不足之處,在新的一年里,我將正視困難,團結(jié)同志,改進不足,使項目部的工作再上一個臺階,同時,要對各位領導和同事對我工作的大力支持,表示衷心的感謝

【項目經(jīng)理述職報告】相關文章:

項目經(jīng)理述職報告 -述職報告04-26

項目經(jīng)理的述職報告01-14

項目經(jīng)理述職報告01-27

項目經(jīng)理述職報告(經(jīng)典)10-08

項目經(jīng)理述職報告03-06

物業(yè)項目經(jīng)理述職報告05-19

項目經(jīng)理述職報告(必備)07-09

有關項目經(jīng)理述職報告06-20

項目經(jīng)理的個人述職報告12-01

項目經(jīng)理述職報告范文04-18