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安全教育培訓方案

時間:2024-10-29 08:31:30 方案 我要投稿

安全教育培訓方案

  為了確保事情或工作扎實開展,就常常需要事先準備方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編收集整理的安全教育培訓方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

安全教育培訓方案

安全教育培訓方案1

  學校安全教育,應(yīng)從實際出發(fā),根據(jù)教師和學生的不同特點和身心發(fā)展規(guī)律,有重點分層次地確定安全教育的目標和內(nèi)容,利用學校教育陣地,定期開展多種形式的教育、培訓工作。

  一、對學生的教育

  (一)教育目標

  主要是讓孩子初步樹立“安全第一”的意識,知道在校內(nèi)、外的活動中可能發(fā)生的常見事故,掌握在危險情況下的避險,初步具備分辨安全與危險的能力。

  (二)教育內(nèi)容

  (1)以人為本,“安全第一”的意識教育。

  (2)交通安全教育。遵守交通規(guī)則,識別交通信號、標志,初步掌握安全乘車、乘船、乘機的知識,知道交通事故報警電話其他報警方式。

  (3)消防安全教育。了解火災(zāi)類型和起火原因的簡單知識,養(yǎng)成不玩火、不抽煙、不隨便燃放煙花爆竹,不帶火種進山林等良好習慣,知道或火災(zāi)報警方式。初步掌握輕微火情的撲滅辦法和在公共場所、山林火災(zāi)中逃生的自救常識。

  (4)食品衛(wèi)生教育。不吃腐爛食品,不隨便買零食,懂得簡單的食物中毒預(yù)防知識,知道醫(yī)療急救電話。

  (5)簡單的教育。

  (6)防地震及它自然災(zāi)害的安全教育。

  (7)知道和處置常見動植物傷害的簡單知識。

  (8)飲水衛(wèi)生知識。

  (9)預(yù)防常見病和傳染病的基本知識。

  (10)紀律教育。要公眾或集體場合,聽從老師指揮,不亂走、亂跑、不擁擠打鬧。

  二、對班主任及其他教職員工的`培訓

  (一)教育目標

  教育他們關(guān)心愛護學生,認真履行保護學生安全的職責,落實學校安全管理制度,使他們牢固樹立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制觀念,熟悉并自覺遵守涉及安全的法規(guī)、規(guī)定,熟練掌握各類活動對學生進行安全教育的方法,具備準確分析安全與危險的判斷能力,在緊急狀況下組織學生逃生避險的應(yīng)急能力。

  (二)教育內(nèi)容

  (1)責任意識教育。校長是安全工作第一責任人,班主任是主要責任人,其他教職員工是相關(guān)責任人。

  (2)法制意識教育。

  (3)交通安全教育。組織學生安全乘坐交通工具,不在交通危險地區(qū)搞活動,在交通事故中迅速組織學生自救。

  (4)消防安全教育。掌握各種防火知識并能有效告知學生,了解不同公共場所的消防設(shè)施,在火災(zāi)中迅速組織學生逃生避險。

  (5)食品衛(wèi)生和防疫教育。分辨常見傳染病并了解其預(yù)防辦法,掌握簡單的農(nóng)藥及其他化學品中毒搶救方法。

  (6)保護學生在勞動、體育、競賽、時人身安全的知識教育。

  (7)組織學生在地震及其他自然災(zāi)害時迅速逃生避險,實行自救自護,并求得援助的安全知識和能力的教育。

  (8)愛護學生、關(guān)心學生的師德教育。

  (9)保持和調(diào)適自身及學生健康心理的常識。

  三、實施途徑

  在實施中小學安全教育中,學校要發(fā)揮主導作用,同時要與家庭密切配合,爭取公安、交警、消防、衛(wèi)生、防疫、勞動、旅游、林業(yè)、等部門和學生家長的支持,共同完成好教育任務(wù)。主要實施途徑有:

  1、安全教育日(每年3月份最后一個星期一)。規(guī)定學校安全教育周或安全教育月。集中對師生進行教育和培訓。

  2、周、班會和活動課。進行生動活潑、形式多樣的安全教育和演練,讓學生在喜聞樂見的教育活動中,收到鞏固知識、強化技能的效果。如請外來的專家開講座,搞模擬演練,看表演,舉辦、書法、繪畫、演講等比賽,收聽收看廣播電視,辦?。

  3、學科教學和校園滲透教育。

  4、學校將按上級規(guī)定,每年分期分批派出相關(guān)人員到縣參加各種培訓,提高安全知識和技能教育。

安全教育培訓方案2

  一、安全培訓計劃

  為貫徹公司的“質(zhì)量、職業(yè)安全健康”方針,實現(xiàn)“質(zhì)量、職業(yè)安全健康”目標,就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量、健康安全意識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存,發(fā)展。企業(yè)員工培訓工作重點是:對在施工過程中與質(zhì)量、職業(yè)安全健康有影響的員工進行的培訓,新規(guī)程及規(guī)范培訓、繼續(xù)教育培訓、特種作業(yè)培訓、特殊工程培訓等,培訓計劃表見附件1.

  二、培訓任務(wù)

  1、相關(guān)員工培訓

  公司計劃對所有新進入施工現(xiàn)場的員工進行職業(yè)安全健康培訓;對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓。

  2、新規(guī)程、規(guī)范培訓為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定,以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓。

  3、繼續(xù)教育培訓

  根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓。

  4、新員工的安全教育培訓對于新進員工,為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解,能夠盡快達到上崗要求,擬定對新員工進行以企業(yè)、安全知識為內(nèi)容的教育培訓。

  5、特種作業(yè)人員培訓根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗,并定期進行復(fù)檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的員工到市勞動局指定的培訓點進行復(fù)檢培訓。復(fù)檢培訓時間根據(jù)市勞動局培訓點開課時間而定。

  三、安全教育內(nèi)容

  1、安全技能教育

  (1)本崗位使用的設(shè)備、安全防護裝置的構(gòu)造、性能、作用、實際操作技能。

  (2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。

  (3)使用勞動防護用品、用具的技能。

  2、安全知識教育

  (1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識.

  (2)一般安全技術(shù)知識.

  (3)專業(yè)安全技術(shù)知識。

  3、安全法規(guī)教育

  (1)國家安全生產(chǎn)法律.

  (2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).

  (3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章.

  4、安全思想教育

  (1)思想教育

  (2)紀律教育

  四、安全教育的方法:

  1、新職工三級安全教育新職工(包括臨時工、學徒工、實習生、代培人員和外施隊人員)都必須進行企業(yè)(公司)、工地(項目工程現(xiàn)場)和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后,才準許進入生產(chǎn)崗位。

  2、特殊工種教育 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定:電工作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓,考試合格后,持證上崗。

  3、經(jīng)常性安全教育經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行。如:安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學習班、看錄像、圖片展等形式,力求生動活潑。

  4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育

  5、職業(yè)健康教育

  6、工人應(yīng)知應(yīng)會考核

  五、安全教育的實施

  1、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復(fù)工安全教育、應(yīng)知應(yīng)會教育、職業(yè)健康教育)由項目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、勞資部門共同負責組織實施。

  2、外施隊工人的安全教育培訓使用公司統(tǒng)一教材(教育光盤、試卷)。

  3、項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全員、外施隊長、的安全培訓,由公司安全監(jiān)管部負責組織。

  4、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,任何單位不得安排從事本崗位工作。

  5、教育培訓時間:

  a、三級安全教育時間不少于24學時。

  b、特殊工種教育時間,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的'方式進行。

  c、經(jīng)常性安全教育時間,根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況,采用多種形式進行。如:、安全技術(shù)交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期。

  d、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時間不少于4學時。

  e、專業(yè)性安全教育:分公司級領(lǐng)導的培訓時間每年不少于8學時。

  f、職業(yè)健康教育時間不少于8學時。

  六、實施

  1、充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用:員工培訓工作是一項綜合性的工作,它涉及到各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、各項目部。充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施,可以對員工培訓工作進行綜合管理,可以使員工培訓工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。

  2、建立培訓、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度:凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓、取證不準上崗;對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。

  3、不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定,加強對員工培訓工作進行監(jiān)控,保證各項培訓工作按《員工培訓工作程序》中的規(guī)定進行。

  七、幾點要求

  1、各職能部門、項目部的主管領(lǐng)導要重視員工培訓工作,要指定專人負責此項工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃,對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監(jiān)控。

  2、各單位在開工之前應(yīng)填寫《開工》,報公司辦公室備案后組織實施。培訓結(jié)束后要填寫《員工內(nèi)培記錄》,并連同資料(培訓計劃、開班報告、員工內(nèi)培記錄、試卷等)一起送綜合部存檔。

  3、外送員工參加培訓,應(yīng)填寫《員工外送培訓審批表》,經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導簽屬意見(注明本人實際工作崗位,符合何各種培訓規(guī)定,培訓時間如何安排,學習費用是公費、自費)后,報公司辦公室審批后組織實施。對已經(jīng)參加培訓或培訓結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓管理規(guī)定對待。培訓結(jié)束后,由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書、評價材料等到辦公室備案。

安全教育培訓方案3

  為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì),帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升,降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的`發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作,特制定20__年安全生產(chǎn)培訓計劃。

  一、培訓目標

  1、新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上;

  2、企業(yè)全員接受安全培訓達標率100%;

  3、安全管理人員安全培訓率達到100%;

  4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%;

  5、廣場工作人員安全培訓率達到100%;

  6、特種作業(yè)人員培訓率達到90%以上,復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。

  二、培訓內(nèi)容

  1、基本知識:安全生產(chǎn)的概念、方針,安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。

  2、專業(yè)知識:各項應(yīng)急預(yù)案,對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。

  三、培訓計劃

  1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)

  期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案

  防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案

  對象:服務(wù)區(qū)全體員工

  2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象:服務(wù)區(qū)全體員工

  加油站消防安全制度。對象:加油站員工

  安全管理員工作標準。對象:管理人員

  3.四月:消防安全學習制度

  安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案

  對象:服務(wù)區(qū)全體員工

  4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案

  初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生

  消防設(shè)施種類及使用情況

  對象:服務(wù)區(qū)全體員工

  5.七月:食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案。對象:餐廳、超市員工

  防洪搶險應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象:全體員工

  6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

  防雷擊應(yīng)急預(yù)案

  山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案

  對象:服務(wù)區(qū)全體員工

  7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

  冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案

  對象:服務(wù)區(qū)全體員工

  8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓。對象:鍋爐工

安全教育培訓方案4

  根據(jù)處安全教育培訓的需求,結(jié)合我站實際情況,為加強我站安全管理,不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),確保安全管理體系的的高效運轉(zhuǎn),特制定我站安全培訓計劃方案。

  一、指導思想

  本著對以對全站職工的利益高度負責的態(tài)度,緊緊圍繞青梅站的中心工作,進一步提高職工的'安全意識,普及安全知識,在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一,預(yù)防為主”的思想,堅持“以人為本、安全第一”的方針,推進全站的安全管理工作。

  二、安全培訓內(nèi)容

  以“誰主管、誰負責”為工作原則,在具體工作中認真學習《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,提高員工安全生產(chǎn)意識教育。

  三、安全教育培訓對象

  站全體職工、安全管理人員、安全員、特殊工種和臨時人員

  四、安全教育培訓目的

  強化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)

  五、教育培訓實施措施:

  1、充分發(fā)揮各科室的作用。

  2、員工培訓工作是一項綜合性的工作,它涉及到各科室,充分發(fā)揮各科室的作用,保證員工培訓工作按計劃實施。

  3、建立培訓、考核與使用相結(jié)合的制度。

  4、凡特殊工種、技崗人員要求持證上崗,并對特殊工種、技崗人員進行業(yè)務(wù)培訓學習,學習合格準予上崗;

  六、組織機構(gòu)

  為加強此次培訓工作的組織領(lǐng)導,青梅站特成立培訓工作領(lǐng)導小組。

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