招標崗位職責常用【15篇】

　　隨著社會不斷地進步，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的招標崗位職責，希望能夠幫助到大家。

招標崗位職責1

　　職責描述:

　　1.負責土建工程、機電安裝招標工作，根據(jù)采購需求和項目特點制訂采購策略或招標策略，相應制作招標文件并發(fā)給供應商，并負責主持其中的答疑、團隊面試等;

　　2.主持撰寫評標報告，并編寫合同，必要時進行參與價格協(xié)商，合同談判等;

　　3.參與重要設備、材料、專業(yè)系統(tǒng)初步選型的初步經(jīng)濟性分析，重要材料類采購跟蹤到貨，品質問題處理等;

　　4.開發(fā)供應商，對供應商的'資質、經(jīng)驗、能力、企業(yè)管理狀況、合作意愿等進行綜合判斷，進行實地或現(xiàn)場考察;

　　5.負責工程及服務類供應商管理、項目實施過程中的合同解釋、材料品牌表的使用監(jiān)督、供應商績效考核;

　　6.完成供應商考察或評估報告，經(jīng)匯報評估合格后納入供應商資源池。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上，工業(yè)與民用建筑、造價管理、工程管理等相關專業(yè);

　　2.5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)招投標管理或造價管理工作經(jīng)驗，2年同崗位工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、招標采購、預結算及項目管理等相關知識;

　　3.誠信廉潔，具有較好的溝通能力，良好的組織協(xié)調能力，計劃與執(zhí)行能力。

　　招標業(yè)務崗位

招標崗位職責2

　　職責描述:

　　(1)根據(jù)需求和節(jié)點組織編制采購計劃，并進行有效的管控、合理的調整。

　　(2)盤點開發(fā)與拓展合格供應商，組織供應商入庫考察、履約評估、關系維護，完善供應商資源并及時進行更新和維護;

　　(3)制定合理采購計劃并按計劃完成招投標及合同簽訂工作;

　　(4)組織材料設備市場調研及供應商考察認證;

　　(5)參與工程標準的專業(yè)研究，組織材料部品的標準化工作，形成標準合同條款及附件、標準化材料部品清單;

　　(6)完成領導交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　(1)大學本科及以上學歷，建筑工程、造價、材料等相關專業(yè);

　　(2)3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉項目開發(fā)全過程招采工作流程;

　　(3)具備良好的`學習、溝通、抗壓能力;

　　(4)具備良好的職業(yè)道德及風險控制意識。

招標崗位職責3

　　職位名稱: 招投標員

　　崗位職責:

　　1. 負責業(yè)務信息的收集、整理、歸檔工作;

　　2. 負責客戶資源的管理工作;

　　3. 負責商務標書的`編制;

　　4. 配合經(jīng)營處長完成工程投標資料預審文件及資格預審工作;

　　5. 負責在建工程的合同管理及經(jīng)營處其他各種檔案資料的管理;

　　6. 負責工程項目的經(jīng)營統(tǒng)計工作;

　　7. 負責對施工合同的發(fā)放及項目部的合同交底，并處理相關記錄;

招標崗位職責4

　　一、工作職責：

　　1、根據(jù)項目公司經(jīng)營計劃，制定本項目部整體工作計劃報項目總經(jīng)理批準后實施；

　　2、建立健全采購招標管理體系，組織編制和完善招標采購管理流程并不斷修改、完善并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、組織招標、采購的供應商資格審查工作，建立合格供應商管理制度；

　　4、開發(fā)、管理供應商及供貨渠道，維護和發(fā)展與重要供應商的關系；

　　5、組織招標項目考察、開標、評標工作，報集團總監(jiān)審批后實施；

　　6、監(jiān)督檢查招標項目的落實及執(zhí)行情況，保證滿足現(xiàn)場進度需求；

　　7、組織并領導開展預決算工作，對項目的全過程進行管理，對項目預決算的結果進行審查；

　　8、審批資金計劃，完成項目的成本管控；

　　9、負責項目部物資、設備、設施的調撥及廢舊物資的處置。

　　二、任職要求

　　1、全日制大學專科以上學歷，工程、管理、造價及相關專業(yè)；

　　2、年齡35—45歲，8年以上建筑/房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工程、材料及設備招投標采購、成本控制的管理工作經(jīng)驗，其中3年以上市政項目采購招標管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟知市政項目/建筑行業(yè)運營和管理，熟練掌握市政/道橋項目開發(fā)的'全過程成本管理的理論和實務，獨立負責過一個項目（總造價不低于10億）；

　　4、精通工程建筑類管理和施工管理流程及法律法規(guī)、招標、合同管理等專業(yè)知識；

　　4、熟悉招投標及相關法律、法規(guī)、政策文件；熟練編制各類招標文件、合同文本；熟練編制或審核各類預算；熟悉建材市場行情；熟悉地產(chǎn)成本管理；

　　5、具有工程設備、材料評價分析的專業(yè)能力，熟悉建材及設備市場行情、供應渠道；

　　6、具備很強的成本意識、工作原則性、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力；工作積級主動、細致、嚴謹、具有高度的工作熱情和責任感、團隊意識強。

招標崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責公司商務標書與技術標書的制作、裝訂等一系列工作；

　　2、負責與銷售負責人、公司相關部門積極協(xié)調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞；

　　3、負責相關項目資格預審的申請、投標保證金的辦理工作；

　　4、負責標書明細表的登記，建立投標分析表、跟蹤開標情況。

　　5、負責及時收集和整理本行業(yè)相關的最新資料信息，及時整理了解本行業(yè)內涉及標書制作的法律法規(guī)常識，并歸檔管理及時更新。

　　6、公司或領導交辦的其他相關事宜

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、2年以上標書制作經(jīng)驗，熟悉招投標流程，能獨立完成招標信息的搜集，標書制作，審核，裝訂等一系列工作，負責招標投標文檔資料的`整理和歸檔，并做好標書審核；

　　3、熟悉政府招投標相關專業(yè)知識，了解招標法等相關法律知識；

　　4、能熟練運用辦公及相關操作軟件，能獨立完成商務、技術標書制作；

　　5、具有較強的溝通協(xié)調能力、普通話流利，有良好的文字功底、口頭和書面表達能力。

招標崗位職責6

　　職責描述:

　　1、協(xié)助商務部、銷售部,獨立開展招投標工作

　　2、工作內容:

　　(1)招投標信息的收集、整理、分類,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作;

　　(2)負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作;

　　(3)協(xié)助商務做好投標準備工作,并與銷售部合作,跟進每個標的`進展,包括網(wǎng)絡申報、報價、解密、選配送等工作;

　　(4)負責與公司相關部門積極協(xié)調投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞。

　　(5)整理已完成招標工作的系統(tǒng)資料,進行歸檔,建立臺賬;

　　(6)及時完成部門領導臨時交辦的各項任務。

　　任職要求:

　　1、個性特征:

　　(1)認真細致有責任心;

　　(2)富有激情,團隊意識強,善于與人合作;

　　(3)敬業(yè),富有奉獻精神;

　　(4)樂觀進取,勤奮務實,能承擔較大的工作壓力;

　　2、基本技能和素質:

　　(1)大專及以上學歷,有招投標經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(2)較強的計劃、協(xié)調、團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力。

　　(3)較好的人際溝通能力,工作細致嚴謹、責任心強。

招標崗位職責7

　　招標采購部部長銘泰投資發(fā)展集團有限公司銘泰投資發(fā)展集團有限公司，銘泰集團。

　　職責描述：

　　1、建立健全采購招標管理體系，組織編制和完善招標采購管理流程并不斷修改、完善并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、組織招標、采購的供應商資格審查工作，建立合格供應商管理制度；

　　3、開發(fā)、管理供應商及供貨渠道，維護和發(fā)展與重要供應商的關系；

　　4、組織招標項目考察、開標、評標工作；

　　5、落實集團相關部門要求的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，體育運營、項目管理、造價等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上體育賽事運營行業(yè)招投標采購、成本控制的.管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉招投標及相關法律、法規(guī)、政策文件；熟練編制各類招標文件、合同文本；

　　4、具備很強的成本意識、工作原則性、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力；工作積級主動、細致、嚴謹、具有高度的工作熱情和責任感、團隊意識強；

招標崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、招采管理:

　　組織進行集團招采規(guī)劃;

　　采購制度制訂及維護;

　　組織集團級工程類采購;

　　對區(qū)域級工程類采購進行管理;

　　2、資源管理:

　　組織進行集團資源規(guī)劃(包含在招采規(guī)劃中);

　　分供方管理制度制訂及維護;

　　組織進行分供方評估、分級及維護;

　　3、合同管理:

　　工程類合同管理指引制訂及維護;

　　集團級合同業(yè)務辦理;

　　參與區(qū)域重大合同爭議處理;

　　工程類合同標準化管理;

　　4、材料設備庫維護:

　　主導集團級組織區(qū)域級材料設備庫建設;

　　甲供管理;

　　材料設備管理辦法制訂及維護。

　　任職要求:

　　1、1年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　2、統(tǒng)招本科及以上學歷，工程造價相關專業(yè);

　　3、7年以上房地產(chǎn)招采工作經(jīng)驗，豐富的房產(chǎn)開發(fā)相關資源(尤其是商業(yè)地產(chǎn)和精裝修方面).

　　4、行業(yè)內知名地產(chǎn)工作背景至少3年以上。

　　地產(chǎn)招標采購經(jīng)理崗位

招標崗位職責9

　　崗位職責:

　　1.負責建立項目合同管理體系,制定合同審批流程,完善合同登記臺賬;

　　2.參與分包合同評審、修訂工作及與合約方的談判工作;

　　3.審核付款依據(jù)及資料,嚴格按合同付款條件及財務付款流程辦理材料及分包付款手續(xù);

　　4.對工程合同履約執(zhí)行情況配合項目跟蹤審計過程管控及合約風險的管控;

　　5.參與對合同中有關項目進度、金額、條款、內容等出現(xiàn)的糾紛進行審核,對合同實施過程中出現(xiàn)的糾紛、索賠等法律事件提供法律支持工作;

　　6.負責擬簽訂合同材料價款的詢價、復核、回訪工作;

　　7.完成領導交辦的`其他工作。

　　任職資格:

　　1. 工程相關專業(yè)本科以上學歷(相關專業(yè)指:土木工程、工民建、建筑工程)

　　2. 同崗位工作經(jīng)歷3年以上;

　　3.熟悉建筑工程項目招投標、工程造價相關的國家政策制度和法律法規(guī);

　　4.熟悉建筑工程材料及分包價格行情,具有較強的溝通協(xié)調能力。

招標崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責技術方案、預算清單、招標文件編寫、整理;

　　2、負責技術部相關文件的編寫、整理、存檔;

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理內務的組織、記錄工作;

　　4、領導安排的'其他工作。

　　任職要求:

　　1、大學�？萍耙陨蠈W歷,電子信息工程、計算機、網(wǎng)絡工程、機械自動化等相關專業(yè),18-35周歲,男女不限;

　　2、熟練使用office辦公軟件,cad等繪圖工具;

　　3、必須具有教育行業(yè)多媒體集成、功能室集成經(jīng)驗;

　　4、了解網(wǎng)絡視頻監(jiān)控、多媒體教學、音視頻系統(tǒng)集成,對教育裝備行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢感興趣者優(yōu)先;

　　5、較強溝通與理解能力;強烈的團隊協(xié)作精神和責任心;快速學習新知識能力;具有專注高效的品格。

招標崗位職責11

　　主持辦公室全面工作。

　　一、協(xié)調處理日常行政事務。

　　二、草擬工作安排、總結、文件、通知、報告等。

　　三、中心印章的'保管、運用，出具對外聯(lián)系工作的介紹信、證明信、公函等。

　　四、管理運用電話、用車等。

　　五、職工的考勤及節(jié)假日值班支配。

　　六、收集學校工作動態(tài)，視情剛好向領導匯報。

招標崗位職責12

　　職責描述：

　　土建招標合約工程師：

　　1、負責編制《項目招標計劃》，并報集團招采合約部審核；

　　2、負責招標圖紙的發(fā)放及回收；

　　3、按照公司招標合約規(guī)章制度及操作指引，編制設計、前期、土建、總包、裝修、園林招標文件商務部分（包括經(jīng)濟標書報價要求、合同文本），報集團招采合約部審核；

　　4、對負責的招標項目：設計、前期、土建、總包、裝修、園林進行回標數(shù)據(jù)分析，組織商務及技術約談；

　　5、負責組織相關部門召開經(jīng)濟標和技術標評審會；

　　6、負責經(jīng)辦招標采購及合同簽署，報集團招采合約部審核；

　　7、負責經(jīng)辦壟斷工程的議標采購及合同簽署，報集團招采合約部審核；

　　8、負責經(jīng)辦計劃外緊急采購的議標采購及合同簽署，報集團招采合約部審核；

　　9、負責經(jīng)辦單筆金額小于等于三十萬元的'工程采購，最終結果報集團招采合約部備案；

　　10、對項目合同履行中的土建類材料封樣檢查；

　　11、對土建類項目供應商庫維護。

　　任職要求：

　　1、本科畢業(yè)

　　2、工作經(jīng)驗8年以上，并且具有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗5年以上。

招標崗位職責13

　　1、協(xié)助完成采購招標工作，負責訂單審核，付款驗收及相關流程提報處理等工作;

　　2、協(xié)助供應商的日常管理，負責供應商的開發(fā)、考察、評估、考核等工作;

　　3、協(xié)助控制采購支出，更新相關數(shù)據(jù);

　　4、協(xié)助完成其他行政相關工作。

招標崗位職責14

　　1、負責公司招標信息的分析整理；

　　2、負責招標政策的解讀；

　　3、負責產(chǎn)品招標信息的'跟進；

　　4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理及銷售制定公司產(chǎn)品報標價格；

　　5、負責和招標相關工作人員溝通，以及公司產(chǎn)品投標的申訴補錄等工作；

　　6、清晰公司各產(chǎn)品線產(chǎn)品的投標方向；

招標崗位職責15

　　職責描述:

　　1、 建立及完善招投標管理辦法及招投標工作流程;

　　2、 負責基建及行政類采購尋源、開發(fā)非洲項目國工程土建實施供應商。

　　3、 負責工程類為主的采購工作(包括辦公樓施工、裝修工程、新建機房、站點土建)及行政類采購工作;

　　4、 負責項目采購(包括供應商選擇、招標、詢價、價格洽談、合同談判和簽署);

　　5、 負責非洲市場調查,了解市場行情,收集、整理材料(設備)價格信息。

　　6、 上級安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上施工單位、設計院或房地產(chǎn)公司的項目工程及材料招標采購工作經(jīng)驗;2、具有良好的`計劃性、分析、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調能力;

　　3、具有良好的表達能力、談判能力;

　　4、熟悉招投標法、國內外的造價指標體系,掌握招投標流程及法律法規(guī);

　　5、如具備海外工程類各專業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先;

　　6、熟悉msoffice、cad等辦公軟件的使用,熟悉造價軟件使用;

　　7、可短期出差非洲,可進行英語溝通;

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