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工作計劃

時間:2025-05-01 07:18:25 工作計劃 我要投稿

工作計劃(合集8篇)

  時光在流逝,從不停歇,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,是時候開始制定計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編整理的工作計劃8篇,希望對大家有所幫助。

工作計劃(合集8篇)

工作計劃 篇1

  xx年一整年的鍛煉讓我對財務(wù)知識更進一步的提高,現(xiàn)在已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者。20xx年里,我將繼續(xù)我的財務(wù)工作,加強財務(wù)方面的知識學(xué)習(xí)及教育。使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務(wù)人員 工作計劃 的詳細內(nèi)容。

  20xx年 工作計劃 中我共擬定了三方面的內(nèi)容:第一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,但是08年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:09年財務(wù)上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務(wù)部09年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的'是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,把握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告。

  第三、個人見意措施要求財務(wù)治理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項 工作計劃 ,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

  20xx年,我的個人工作計劃已詳細分明。我深知,想把財務(wù)工作做好不是件容易的事,但若把財務(wù)人員合理安排,共同努力,定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。

工作計劃 篇2

  一、班級情況:

  1、缺乏很強的班級凝聚力。

  作為一個優(yōu)良的班集體,成員之間應(yīng)該有較高的心理互依性,集體應(yīng)該有確定的被成員所接受的共同目標,成員能為集體目標的實現(xiàn)貢獻自己的力量。我們班的同學(xué)之間雖然能相互信任,并為建設(shè)好班級出謀劃策,但是學(xué)生的班級集體歸屬感普遍不高,導(dǎo)致班級缺乏較強的.凝聚力,特別表現(xiàn)在工作時有些同學(xué)對班集體表現(xiàn)冷漠,認為事情總會有人去做。

  2、缺乏規(guī)范的班級管理制度。

  對于大學(xué)生來說是其學(xué)習(xí)如何適應(yīng)社會集體生活實現(xiàn)自我管理,自我負責(zé)的重要手段。但目前我們班的班級制度建設(shè)較為落后,部分制度反映的是學(xué)校管理者的意志。這類的班級制度剝奪了同學(xué)們的實際自我管理機會,班級的工作很多不被同學(xué)們理解和支持。

  3、學(xué)生不積極參加班級活動

  班級作為同學(xué)猛學(xué)習(xí)和生活的場所,是否能夠為學(xué)生提供有趣、有意義的經(jīng)歷對學(xué)生的成長也很重要。同學(xué)們其實對大學(xué)生活絢麗多姿的各類社團活動往往是寄予厚望的,但希望如果得不到滿足,他們的怨氣也非常大。因此很多同學(xué)無法通過正常的渠道釋放多余的精力,談戀愛、玩游戲等的現(xiàn)象就較為普遍。大部分同學(xué)表示對目前的班級生活不滿意,其理由主要集中在“大學(xué)生活沒有想象中的有趣、豐富多彩”,“離社會距離太遠”,“管理制度不夠人性化”,“學(xué)習(xí)氣氛不濃”等等。

  二、工作要點;

  1、通過各種的課余文化生活,加強溝通,增強同學(xué)們的集體榮譽感,增強集體凝聚力;

  2、加強班風(fēng)建設(shè),提高同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性和興趣,特別是幫助沒過英語四級的同學(xué),以營造良好的班風(fēng);

  3、 以同學(xué)為本,將班級的信息公開,爭取班務(wù)公開,班集體的事民主決策,讓同學(xué)們都能參與班級的管理中去,加強班委與同學(xué)們的溝通;

  4、搞好考勤制度,專人負責(zé),專人記錄,保障上課的出勤率。

  三、具體工作計劃:

  1、班委之間多多聯(lián)系,每個星期舉行非正式的見面,談?wù)劙嗬锍霈F(xiàn)的問題,提出意見很解決方案,搞好各項工作,把細節(jié)做好;

  2、 積極開展文體活動。在本學(xué)期開展一至二次文體活動,比如說羽毛球比賽、男女混合的籃球比賽等;還有在期中組織一次集體出游,以此達到增強同學(xué)間感情及鍛煉身體的目的。

  3、與其他班進行聯(lián)誼,以此來加強同學(xué)們的溝通,增進友誼和班級凝聚力;4、開展慶祝國慶節(jié)的同時,對中秋節(jié)留校的同學(xué),搞一次小聚會,讓大家感受集體的溫暖;

  5、組組織和鼓勵同學(xué)們積極參加系運動會

  6、抓好復(fù)習(xí),參加期末考和英語六級考試,及時告訴同學(xué)們關(guān)于考證的相關(guān)信息,了解相關(guān)情況。

  以上是本班在這學(xué)期的工作計劃,如有不妥和疏漏之處,望大家指出,以便于我們改進班級工作,使我班更上一層樓。

工作計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  教研室認真學(xué)習(xí)和貫徹市學(xué)院和區(qū)進修學(xué)校教科研方針,繼續(xù)開展“情智發(fā)展課堂”教學(xué)研究。在研究過程中,做好學(xué)科核心素養(yǎng)在課堂教學(xué)上的落實,發(fā)揮骨干教師的帶動作用,全方位培養(yǎng)好青年教師,集體備課方面有創(chuàng)新。

  二、工作重點

  1、以高效課堂研究為中心,深化教學(xué)改革。本學(xué)期緊緊圍繞以高效課堂研究為中心,各學(xué)科要開展系列性研討活動,每次教研活動力求做到精心策劃、精細組織、精致展示、精彩討論,指導(dǎo)教研組研究符合本學(xué)科教學(xué)規(guī)律有效率的導(dǎo)學(xué),積極探索提高教學(xué)有效性的對策,著力提高課堂教學(xué)效率。轉(zhuǎn)化有效課堂研究成果,使有效教學(xué)成為全體教師的自覺行為。提出教師的課堂教學(xué)要做到四思:即課前反思預(yù)設(shè)、課中反思應(yīng)變、課后反思調(diào)整、集體反思。認真做好三環(huán)節(jié)導(dǎo)學(xué)式高效課堂的實施細則。

  2、青藍工程:師徒帶教、共同提高。它為教師專業(yè)化發(fā)展提供服務(wù)是學(xué)校教育教學(xué)中重要的`一環(huán)。各教研組按教研室的工件計劃,開學(xué)初要快速擬定好幫扶計劃,有明確的活動內(nèi)容、活動地點、活動時間,要有一一對應(yīng)的結(jié)對關(guān)系。做到行動有序、計劃落實、過程有效、相互受益,有活動時間安排和課堂展示,青藍結(jié)對教師互聽課時不的少于4次,有信息反饋與總結(jié),并做好跟蹤記錄。

  3、深入課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。本著相互學(xué)習(xí),共同促進,規(guī)范教學(xué)行為的原則,組織相關(guān)人員定時或不定時深入課堂聽課學(xué)習(xí),鼓勵教師之間相互聽課。各教研究組要做到授課、聽課、評課一體化,盡力實現(xiàn)不同學(xué)科教學(xué)的均衡發(fā)展。確保我校課程改革深入實施,提高素質(zhì)教育成效,每人每學(xué)期聽課次數(shù)不少于17次,做好聽課記錄并及時評課,每人每學(xué)期至少在組內(nèi)(校內(nèi))開展一節(jié)高效課堂展示課,真正做到共同學(xué)習(xí),互相交流,穩(wěn)步提高。

  4、以校本教研為陣地,提升教研實效。校本教研是提升教育內(nèi)涵的重要途徑,校本教研更是開展有效課堂研究一個突破口。本學(xué)期加強教研組、備課組的建設(shè),備課組在自主備課的基礎(chǔ)上對同一教材進行集體備課,共同探討,特別是對教學(xué)模式、方法的作為重點研究,選擇最佳授課方式,解決教學(xué)中一些知識性和教法性的問題。采用三環(huán)節(jié)導(dǎo)學(xué)式高效課堂教學(xué)模式,充分調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的高效課堂教學(xué)改革模式深入開展主題教研活動。為解決教學(xué)活動中一些針對性的、有一定難度的問題,備課組長提前收集問題,同組教師共同加以研究確定主題,進行專題性教研活動。

  5、以骨干教師研修為基地,加強教師隊伍建設(shè)。各學(xué)科骨干教師要通過各種方式學(xué)習(xí)培訓(xùn)教師,引導(dǎo)教師研究教材、研究設(shè)計、研磨教學(xué)、反思交流,創(chuàng)造有深度、有創(chuàng)新、有特色、有實效的課堂案例。通過主題討論、教學(xué)設(shè)計、上課、反思、評課、展示、總結(jié),更新教師教學(xué)理念,提高骨干教師的整體素質(zhì),從而以骨干教師為核心形成教學(xué)的輻射與引領(lǐng)作用。一些課堂教學(xué)效果較好的學(xué)科組和教師個人,學(xué)校將在學(xué)期初舉行課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)課立標活動,樹立典型,進行典型引路。以達到教師人人有章可循,人人又有所創(chuàng)新。

  三、落實完善集體議課制度,強化檢查評比

  實行一周一議的集體議課制度,各議課小組長提前一周給教師通知議課內(nèi)容,要求教師學(xué)習(xí)準備,并寫出書面議課稿(詳見《xx二中集體議課制度》)。議課時通知各教研組長及蹲組領(lǐng)導(dǎo)參加,加強觀摩指導(dǎo),開展學(xué)科議課競賽,各議課組在本學(xué)期內(nèi)要精心準備一次議課活動,進行展示驗收。

  四、深化課題研究、試題研究

  各課題組,一定要按照課題實施方案,有計劃按步驟實施各項研究,保證各項課題能夠順利結(jié)題。已經(jīng)結(jié)題的課題組要做好課題成果的推廣工作。教研室將根據(jù)各課題實施方案,如期對此項工作進行跟蹤監(jiān)督。教研室將引導(dǎo)教師做好近年來中考試題的比較、分析從中探索命題規(guī)律,提高教師駕馭教材的能力,為九年級中考和全校教學(xué)質(zhì)量的提高保駕護航。

  五、加大校本教研培訓(xùn)力度

  1、加強教師培訓(xùn)工作,完善培訓(xùn)制度。采用走出去、請進來的辦法,爭取最大機會讓教師外出培訓(xùn),回來后對全體教師作報告,對其他教師進行二次培訓(xùn)。

  2、繼續(xù)通過示范課、觀摩課教學(xué)的輻射作用開展校本培訓(xùn)。

  3、組織好高效課堂賽教活動,發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)一大批骨干教師,依此促進教師鉆研業(yè)務(wù)的積極性,讓教學(xué)質(zhì)量再上臺階。

  4、召開課改理念、教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù)等專題講座23次。

  5、聘請知名專家做專場報告會。擬對如何開展試題研究和怎樣做好小課題研究兩方面進行專家培訓(xùn)與指導(dǎo),提高教師專業(yè)化發(fā)展水平。

  6、組織進行青年教師教學(xué)基本功(鋼筆字、課件制作、教學(xué)設(shè)計)大賽。

  六、調(diào)研、檢查向縱深發(fā)展

  七、各周工作安排

  第一周:1、制定教研計劃

  2、與教務(wù)處協(xié)調(diào)配合,修訂各類計劃、制度

  第二周:1、各組計劃的檢查與落實

  2、教研組長會

  第三周:1、新教師匯報課安排

  2、青藍工程結(jié)對安排

  第四周:1、上學(xué)期教研成果評比獎勵

  第五周:1、課題開展情況檢查

  2、調(diào)研聽課

  第六周:國慶長假

  第八周:各組高效課堂展示

  第九周:1、業(yè)務(wù)檢查

  2、青藍工程跟蹤檢查

  第十周:1、調(diào)研聽課

  第十一周:中期考試

  第十二周:中期考試分析

  第十三周:觀摩課教學(xué)

  第十四周:示范課教學(xué)

  第十五周:調(diào)研聽課

  第十六周:觀摩、示范課教學(xué)總結(jié)

  第十七周:1、業(yè)務(wù)培訓(xùn)專題講座

  第十八周:1、青藍工程驗收

  2、課題研究驗收

  第十九周:教學(xué)成果評比成果收繳

  第二十周:教學(xué)過程績效考評及各類活動總結(jié)評比。

工作計劃 篇4

  我校的衛(wèi)生工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體師生的共同努力,較好地貫徹了《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,圓滿地完成了計劃中的各項任務(wù),營造了優(yōu)美,整潔的學(xué)校環(huán)境,促進了學(xué)生的身心健康,有力地推動了學(xué)校的禮貌建設(shè)。

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,加大了工作力度

  1、組織保障。成立了學(xué)校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,各班班主任任組員的`領(lǐng)導(dǎo)小組,構(gòu)成了層層有人抓的格局,切實地開展了一系列扎扎實實的工作,抓出了成效。2、制度保證。

 。1)建立了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制度。分工負責(zé)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常經(jīng)常深入一線檢查,監(jiān)督,指導(dǎo),參與衛(wèi)生工作,幫忙協(xié)調(diào)解決了衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的重大問題,做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

 。2)建立了衛(wèi)生工作的包干制度。將學(xué)校衛(wèi)生工作分為馬路、校門口、操場、各室。各年級各班承包,落實了各項任務(wù),效果較好。

 。3)建立了衛(wèi)生評比制度。學(xué)校將衛(wèi)生評比工作列入學(xué)校日常工作之中。由值周教師每日早晚檢查各班承包的衛(wèi)生情景,并依據(jù)實際情景打分。

  (4)進行了廣泛的宣傳,動員全體師生振奮精神,團結(jié)拼搏,加大力度,實施“一日三掃”“一周兩次大掃”的掃除制度。使全體師生有了一個優(yōu)美的工作學(xué)習(xí)的環(huán)境。

  二、認真開展健康教育工作,營造人人講衛(wèi)生的良好氛圍

  開展健康教育,提高師生的食品衛(wèi)生安全意識。校長利用晨會宣傳食品衛(wèi)生安全知識。學(xué)校利用廣播,黑板報等形式宣傳。經(jīng)過多種宣傳,增強了師生的衛(wèi)生意識,禮貌意識,學(xué)生體質(zhì)狀況明顯增強。

  三、突出重點,預(yù)防為主

  異常重視階段性的防疫工作宣傳,防止常見的病,傳染病,多發(fā)病的發(fā)生,除按規(guī)定加強學(xué)生預(yù)防接種工作,建立健全了學(xué)生健康檔案,嚴格按照上級部門的要求,認真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主”的傳染病預(yù)防原則,堅持做好師生晨檢和因病缺勤記錄,做好小學(xué)生查驗預(yù)防接種證和督促補種工作。有效地防止了傳染病在學(xué)校的發(fā)生和流行。

  衛(wèi)生防疫工作具有極強的動態(tài)性和反復(fù)性,不可能一朝一夕完成,更不可能一步到位或一勞永逸,我們將根據(jù)學(xué)校的具體情景立足長遠,從長較管理和長期效應(yīng)入手,教育師生注重衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全,對衛(wèi)生的堅持工作加以管理和指導(dǎo),使我校衛(wèi)生防疫工作更加落到實處。

工作計劃 篇5

  一、家訪的現(xiàn)實意義

  新課程標準的實施以及現(xiàn)代教育形式的發(fā)展告訴我們,單純依靠教師是搞不好教育的,必須和學(xué)生家長密切配合,家訪是必不可少的。因此教師要想提高學(xué)生的素質(zhì),管理好班級,必須全面了解學(xué)生。只在學(xué)校了解學(xué)生是遠遠不夠的,必須也要了解學(xué)生在家的表現(xiàn),這就需要老師也要了解學(xué)生的家庭教育背景,大部分是通過家訪來實現(xiàn)的。通過家訪教師同時也可以了解學(xué)生家長教育孩子的方法和教育理念,向?qū)W生家長宣傳黨的教育思想,科學(xué)的教育方法等等。因此教師必須進行家訪。結(jié)合本班實際,特制訂本學(xué)期家訪工作計劃。

  二、家訪目的要求

  1、了解學(xué)生的家庭教育情況,了解學(xué)生在家的表現(xiàn),

  2、了解學(xué)生學(xué)生家長教育孩子的方式方法。

  3、征求學(xué)生家長對教師教學(xué)、班級、學(xué)校管理的意見和建議。

  4、向?qū)W生家長宣傳黨的教育政策及提供先進的教育信息。

  5、糾正學(xué)生家長錯誤的家教方法,向?qū)W生家長傳授較科學(xué)的家教方法。

  6、家訪時不可與學(xué)生家長發(fā)生爭吵和沖突,態(tài)度要和藹,要與學(xué)生家長共同探討教育孩子的問題。

  7、家訪后要及時記錄和整理,不斷經(jīng)驗教訓(xùn)。

  三、家訪重點

  1、落后生,查找落后的'原因及在家表現(xiàn)。

  2、優(yōu)等生,了解在家表現(xiàn)及家庭教育情況。

  3、問題生,隨機家訪。

  四、家訪準備

  1、了解學(xué)生

  家訪前,教師要對家訪學(xué)生的在校表現(xiàn)、各科學(xué)習(xí)、興趣愛好、習(xí)慣、優(yōu)缺點等了如指掌,以便家訪時能信手拈來,提高家訪的實效。

  2、明確目的

  每次家訪前,教師要認真細致地“備”此次家訪要達到什么目的?如何達到這個目的?對本次家訪成功與否的期望值?這個期望值符不符合學(xué)生的實際?

  3、時間的選擇與控制家訪時間最好選擇在學(xué)生放學(xué)后或雙休日,這樣學(xué)生也可以在場,家訪的效果會更好。家訪時間不宜過長,以免耽誤學(xué)生家長的工作。

  4、內(nèi)容和方法

  家訪的內(nèi)容應(yīng)多種多樣,了解學(xué)生家庭情況可以家訪,學(xué)生取得進步可以家訪,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有問題可以家訪,學(xué)生家庭有困難可以家訪。家訪的談話方法,注意不要千篇一律,要因人制宜,一把鑰匙開一把鎖。

  五、家訪時間安排

  家訪一般不占用教學(xué)時間(特殊情況除外),主要安排在雙休日或下午放學(xué),一天可訪問1-2人。

  六、家訪具體安排(略)

工作計劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想:

  以“創(chuàng)新教育”思想為指導(dǎo),以“網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)”為平臺,以“提高及格率和優(yōu)秀率”為目標,以落實“日常教學(xué)常規(guī)”為抓手,以科學(xué)原則規(guī)范教學(xué)管理、高效課堂的構(gòu)建、教師業(yè)務(wù)水平的提升為重點,總體提升師生的整體實力,為學(xué)?缬蚴桨l(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。努力營造書香學(xué)校、書香班級。

  二、依規(guī)從教:

  依法從教,不做違背教師職業(yè)道德之事。按照我校教務(wù)處布置,堅持每月一次教學(xué)常規(guī)檢查,檢查資料為教案、作業(yè)批改為主。每月開展預(yù)定的教研活動,承擔(dān)公開教學(xué)的教師應(yīng)提前備課并打印教案,其他教師除屆時參加其他活動之外,都應(yīng)準時參加聽課評課活動。

  三、工作目標:

  1、努力消除職業(yè)倦怠,培植教師工作的幸福指數(shù)。充分發(fā)揮教研組作用,進取為組員營造業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、職業(yè)發(fā)展的良好氛圍。鼓勵教師讀專業(yè)書、大膽實踐小創(chuàng)新,經(jīng)過微課堂改善自身教學(xué)習(xí)慣,針對班級學(xué)情因材施教。

  2、落實團體備課與個人備課相結(jié)合的二維備課機制,定教學(xué)目標和教學(xué)策略,定主要發(fā)言人和時間地點,活動要有提前量,反對糊里糊涂走過場。

  3、敦促鼓勵組員按時參加各種級別的聽課、評課等教研活動,按本組要求承擔(dān)公開教學(xué)與專題教研活動,敦促他們盡可能天天運用“班班通”教學(xué)設(shè)備平臺,用直觀方法激發(fā)學(xué)生語文學(xué)習(xí)的興趣,努力提高語文學(xué)習(xí)效率。

  四、工作策略:

  1、進取推進“輕負擔(dān)、高質(zhì)量”工作的有關(guān)精神,真正做好確保三條底線、精簡課外作業(yè)、提高課堂效率、營造陽光心態(tài)等工作。落實三維目標、實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)移、全員全面發(fā)展。

  2、組織教師認真學(xué)習(xí)市區(qū)兩級在開學(xué)初提出的教育工作精神和相關(guān)提議,明確備課、上課、作業(yè)批改與輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)檢測與評價的規(guī)范,正確研讀新教材設(shè)計意圖。

  3、認真落實學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成工作,為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在我們的教學(xué)過程中要繼續(xù)加強學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)的.學(xué)習(xí),讓每一個學(xué)生清楚怎樣學(xué)才是最有效的,要科學(xué)有效地培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。重點要抓學(xué)生的聽課習(xí)慣和自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  4、堅持對學(xué)生進行學(xué)法指導(dǎo)工作。在教學(xué)過程中,要注意讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),開展有效地預(yù)習(xí)指導(dǎo)、聽課指導(dǎo)、作業(yè)指導(dǎo)、復(fù)習(xí)指導(dǎo)、考試指導(dǎo)、看書指導(dǎo)、錯題集匯編指導(dǎo)、學(xué)習(xí)資料管理指導(dǎo)等學(xué)法指導(dǎo)工作。

  5、追求樸實教學(xué),提高課堂教學(xué)實效性。一節(jié)課開始花3到5分鐘簡要回顧上節(jié)課的主要資料,明確本節(jié)課的具體的學(xué)習(xí)目標;在教學(xué)過程中,教師要嚴格遵守“三講三不講”,即:核心資料必講,思路方法必講,疑點難點必講,學(xué)生已掌握的資料不講,講了也不會的不講,不講也會的不

  講;每節(jié)課不少于10-15分鐘練習(xí)反饋矯正;每節(jié)課結(jié)束前,留必須時間讓學(xué)生回顧反思,盡量做到當(dāng)堂清。

  6、重視做好“四清”教學(xué)管理工作,達成對學(xué)科基礎(chǔ)知識的真正落實。在學(xué)生課后輔導(dǎo)過程中,要采取有效的分層補基礎(chǔ)的措施;在復(fù)習(xí)過程中,要堅持回歸基礎(chǔ),回歸課本;要讓學(xué)生熟記典型的基礎(chǔ)性的例題;在高年級教學(xué)中,教師要指導(dǎo)學(xué)生整理基礎(chǔ)知識并構(gòu)成學(xué)習(xí)筆記,以便于學(xué)生系統(tǒng)掌握基礎(chǔ)知識,努力讓每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)到達“堂堂清”“日日清”“周周清”“月月清”。

  7、作業(yè)布置要突出層次性,落實培優(yōu)補差工作。對布置學(xué)生的練習(xí),教師自我先做,要做到“四精”:精選、精練、精批、精講;對待學(xué)生的作業(yè),要做到“四必”:有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有錯必糾。

  8、重視實施分層教學(xué)策略,認真落實培優(yōu)補差工作。在教學(xué)過程中,對不一樣層次的學(xué)生提出不一樣的要求,使每一個層次的學(xué)生都能得到自我的最有效的發(fā)展。對待優(yōu)等生,要注意從開學(xué)的第一天起,就重視對他們的培優(yōu)工作,力求讓他們在學(xué)習(xí)過程中能“吃得飽”。為縣級學(xué)科競賽活動做好充分地準備,還要時刻關(guān)注學(xué)習(xí)方面的“后進生”,要給他們以更多的呵護和溫暖,幫忙他們樹立學(xué)習(xí)的信心,及時給他們做好補差工作。

  五、崗位進修:

  語文組教師平均年齡偏大,精力有限,體力消退,愿我們保證身體健康,愉快工作?墒,讓人糾結(jié)的是,學(xué)語文教學(xué)不一樣于其他學(xué)科的教學(xué),它需要廣博的知識、應(yīng)變的本事和創(chuàng)新的思維,這很需要擁有豐富的心理學(xué)知識和觸類旁通的信息素養(yǎng),以及又快又好的信息加工本事,不繼續(xù)學(xué)習(xí)的話,教師的知識結(jié)構(gòu)容易過時,上課沒活力缺乏感染力,這樣,很難吸引學(xué)生的注意力,勢必間接影響教學(xué)效果。所以,我們在忙碌的備課上課、批改作業(yè)之余,務(wù)必抽空瀏覽閱讀,以開拓視野,適應(yīng)社會發(fā)展和語文教學(xué)需要。這,對自我對學(xué)生,不無裨益。

工作計劃 篇7

  短暫的一年擦肩而過,在新的一年來臨之際,盤點一年來的工作,有成績也存在不足,在此特對這一年來的工作做一次認真總結(jié),為下一年工作做細致的安排。

  一、強化管理,加強員工思想教育,不斷提升員工綜合素質(zhì)

  員工是企業(yè)的力量源泉,而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作完成情況,車間每月定期組織大家學(xué)習(xí),不斷加強員工思想教育,讓大家樹立主人翁意識,把個人命運與公司緊密的聯(lián)系起來。

  1、認真組織員工學(xué)習(xí)公司各項管理制度,同時根據(jù)車間實際情況,制定相關(guān)的內(nèi)部考核條例,在工作中做到有章可循,從而保證了車間各項工作的順利開展。

  2、每月組織一至兩次班組會議,及時宣傳企業(yè)文化、公司相關(guān)文件、大調(diào)度會精神,宣傳公司經(jīng)營計劃、企業(yè)發(fā)展前景,使員工對公司有充分的了解,對公司有信心,從而提高工作積極性。

  3、根據(jù)公司培訓(xùn)計劃,積極做好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)與安全教育,重點抓每周一題的`培訓(xùn)與測試,并利用實際案例對員工進行教育,使員工明白學(xué)習(xí)的重要性,使員工綜合素質(zhì)得到不斷提高。

  4、鼓勵員工積極參于公司舉辦的各項活動,不斷豐富員工業(yè)余文化生活,努力營造和諧、充滿活力的員工隊伍。

  5、加強班組建設(shè),發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用。班組長工作做得好壞直接影響車間的工作質(zhì)量,因此,車間每月召開班組長會議,及時處理班中出現(xiàn)的一些問題,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識。要求班組長不斷加強學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),真正做到“四懂三會”使他們真正發(fā)揮車間骨干和模范帶頭作用。

  二、加強工藝管理、優(yōu)化工藝,切實做好節(jié)能降耗工作

  在這一年里,造氣車間始終把工作的重點放在節(jié)能降耗上,在保證供氣的前提下,努力降低原料煤消耗。

  1、車間管理人員首先從原料煤入場開始嚴格管理,制定原料煤入場管理制度,設(shè)專人管理,場地及時清理,保證進場原料煤不受損失。嚴把入爐原料煤計量關(guān),保證計量的真實性。嚴把粉煤收集、堆放,嚴格控制灰渣中的殘?zhí)亢浚WC原料煤一絲一毫不受損失。

  2、對工藝運行情況進行跟蹤,制定星期天與夜晚值班制度,安排車間管理人員跟蹤觀察生產(chǎn)情況,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的細微變化,以便及時調(diào)整,穩(wěn)定工藝。①根據(jù)鼓風(fēng)機的電流和風(fēng)壓的變化及時調(diào)整鼓風(fēng)量,做好記錄,減少波動。②時刻注意供煤崗位是否按要求進行原料煤的配比,每班班長不定時進行檢查,同時還要檢查兩條輸送帶的運轉(zhuǎn)是否正常,是否能夠達到供煤要求,若達不到及時進行調(diào)整。③入爐蒸汽的溫度對造氣的消耗有直接的影響,雖然我們的入爐蒸汽溫度一直都比較穩(wěn),但仍有波動,影響造氣的工藝條件,操作時必須密切注意溫度數(shù)據(jù)的變化并做到及時排污,盡可能縮小入爐蒸汽溫差,減少無形影響。④車間規(guī)定凡下灰有異,F(xiàn)象要及時匯報且班中必須認真記錄,以便于總結(jié)分析。

  3、每月組織班組長召開兩次生產(chǎn)分析會,每個班分別將半個月以來的運行數(shù)據(jù)進行匯總分析,總結(jié)半個月以來的工作成績,找出影響因素,各自提出見解和看法,每位班長必須發(fā)言,通過討論,使大家及時了解影響爐況波動的因素,找出制約生產(chǎn)的問題所在,使大家充分認識到原料煤的配比對工藝條件的影響、認識到入爐蒸汽溫度對造氣消耗的影響。最后達成共識,統(tǒng)一操作。

  通過以上措施,造氣車間工藝運行穩(wěn)定,全年原料煤消耗xkg/tnh3,按公司下達的計劃指標xkg/tnh3計算,噸氨原料煤消耗下降4kg,累計全年節(jié)約原料煤xkg (約x噸),同時機物料消耗也隨之下降,由于工藝的穩(wěn)定與優(yōu)化,為公司的節(jié)能降耗安全生產(chǎn)做出了巨大貢獻。

  三、加強設(shè)備管理、做好設(shè)備檢修、改造與維護保養(yǎng),保證設(shè)備良好運行

  1、根據(jù)設(shè)備現(xiàn)狀,制定設(shè)備日常維護、保養(yǎng)工作計劃,建立設(shè)備檢修、運行臺帳,加強巡檢,及時做好設(shè)備的日常檢修與維護保養(yǎng),杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,同時制定設(shè)備日常管理考核細則,定期進行檢查和考評,并納入績效考核。

  2、加強與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識。

  總之,在XX年的工作中,造氣車間將繼續(xù)加強全體員工的思想教育與培訓(xùn),努力提高員工的工作熱情,努力完成公司交給的各項工作任務(wù),讓我們?nèi)w員工,齊心協(xié)力,扎實苦干,為“三百”愿景的早日實現(xiàn),為泉盛公司的大發(fā)展努力奮斗。

工作計劃 篇8

  一、指導(dǎo)思想

  堅持科學(xué)發(fā)展觀,認真貫徹《義務(wù)教育法》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,以建設(shè)“教育強縣”和普及學(xué)前三年教育為契機,在局黨組的的正確領(lǐng)導(dǎo)及市教育局基礎(chǔ)教育科的正確指導(dǎo)下,以“強管理、抓質(zhì)量、保均衡、促發(fā)展”為主線,狠抓學(xué)校內(nèi)部管理、質(zhì)量提高和學(xué)前教育建設(shè),促進我縣基礎(chǔ)教育健康、均衡、可持續(xù)發(fā)展。

  二、工作目標

  1、學(xué)前教育:實施學(xué)前教育XX年度建設(shè)計劃,改擴建好武源、萬水、土地、水東中心幼兒園等4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園、30所村級附屬幼兒園,確保適齡幼兒接受三年學(xué)前教育率達65%,接受一年學(xué)前教育率達99%以上。指導(dǎo)創(chuàng)建4所縣級示范性幼兒園和1所市級示范性幼兒園。

  2、義務(wù)教育:適齡兒童小學(xué)入學(xué)率達100%,輟學(xué)率控制在0.5%以下;初中入學(xué)率100%,輟學(xué)率控制在2%以下;推動建好特殊學(xué)校,殘疾兒童少年入學(xué)率城鎮(zhèn)達到75%,農(nóng)村達到60%。

  3、高中教育:高一招收新生1400人,高中階段在校學(xué)生達3000人;推動普通高中向多樣化、特色化發(fā)展;確保省、市示范性普通高中年檢合格以上。

  4、學(xué)生思想品德合格率:小學(xué)生100%、中學(xué)生達99%,學(xué)生犯罪率為零。

  5、學(xué)生體質(zhì)健康合格率:大力開展陽光體育運動和大課間體育活動,確保體質(zhì)健康合格率城鎮(zhèn)中學(xué)生98%,農(nóng)村中學(xué)生96%,城鎮(zhèn)小學(xué)生96%,農(nóng)村中心小學(xué)93%,村級小學(xué)92%。

  6、教育質(zhì)量:小學(xué)合格率98%,初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試一次性合格率95%,7a人數(shù)達到10%,高中學(xué)業(yè)水平考試一次性合格率90%以上,高考本科上線率高于全市平均水平。狠抓學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng),按規(guī)定開齊所有課程,力爭體藝活動參加市級競賽參賽項目和獲獎人次有所增加。

  三、工作任務(wù)與措施

 。ㄒ唬┚o抓機遇,促進各級教育均衡發(fā)展

  1、學(xué)前教育要有新舉措

  一是搞好中心幼兒園建設(shè)。實施學(xué)前教育XX年度建設(shè)計劃。做強公辦幼兒園,力爭改建好武源、萬水、土地、水東中心幼兒園和禾魚完小附屬幼兒園等31所村級附屬幼兒園,努力提高學(xué)前三年普及率。召開學(xué)前教育現(xiàn)場會,全面推動學(xué)前教育發(fā)展。學(xué)習(xí)資興、蘇仙安仁縣、宜章縣農(nóng)村公辦幼兒園建設(shè)中好的經(jīng)驗,創(chuàng)建4所縣級示范性幼兒園、1所市級示范性幼兒園,充分發(fā)揮其示范輻射作用。二是規(guī)范幼兒園日常管理。推進標準化幼兒園建設(shè),按照《湖南省幼兒園辦園標準》和《湖南省簡易幼兒園基本條件》等要求,建立幼兒園建設(shè)和管理指導(dǎo)、檢查、考核與評估機制。加強師德建設(shè),通過多種形式,提高保教水平。對民辦幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)附設(shè)的幼兒班分別進行量化評估檢查。對于辦園、辦班不合格的幼兒園、幼兒班進行整頓,限期整改到位,以達到端正辦園思想,規(guī)范辦園行為,改善辦園條件的目的'。建立幼兒教師用書及教育教學(xué)資源審查制度,全縣所有學(xué)前教育機構(gòu)都要使用省教育廳推薦的幼兒教材。充分利用郴州市幼兒園網(wǎng)上管理系統(tǒng)構(gòu)建覆蓋全市的信息化管理平臺,提高辦事效率。嘗試幼兒園劃片招生,杜絕惡性競爭。入園年齡不低于3歲,民辦幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)以及今年改擴建的村級附屬幼兒園逐步取消附設(shè)的學(xué)前班。三是積極扶持與規(guī)范民辦幼兒園發(fā)展。努力爭取資金用于扶持和獎勵民辦幼兒園,著力提高硬件設(shè)施好的民辦幼兒園的管理水平和保教質(zhì)量,鼓勵和引導(dǎo)社會力量興辦普惠性學(xué)前教育機構(gòu),力爭新批規(guī)范化民辦幼兒園4所。四是促進學(xué)前教育向前延伸。探索0—1歲以醫(yī)為主、教支援醫(yī),1—3歲以教為主、醫(yī)支援教的醫(yī)教結(jié)合新模式,嘗試構(gòu)建3周歲以下散居嬰幼兒早期教育公共服務(wù)體系,成立縣嬰幼兒早期教養(yǎng)指導(dǎo)中心和縣嬰幼兒保健指導(dǎo)中心,為嬰幼兒早期教養(yǎng)提供良好的服務(wù)平臺。早教指導(dǎo)站可依托幼兒園成立,保健指導(dǎo)站可依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立。

  2、義務(wù)教育要有大發(fā)展

  一是進一步理順義務(wù)教育辦學(xué)體制、完善義務(wù)教育資源均衡配置機制。以加強農(nóng)村義務(wù)教育為重點,突出解決農(nóng)村學(xué)校資源配套問題,積極推動城鄉(xiāng)骨干教師均衡配置,因地制宜,區(qū)域推進,逐步提高;優(yōu)先扶持薄弱學(xué)校,改善薄弱學(xué)校辦學(xué)條件,提升薄弱學(xué)校辦學(xué)水平。二是加大政策保障力度,切實保障困難群體平等接受義務(wù)教育的權(quán)利,促進教育公平。保障殘疾少年兒童受教育權(quán)益;探索建立健全農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)體系,加強其入學(xué)保障和教育管理;探索進城務(wù)工和經(jīng)商人員隨遷子女在流入地平等接受義務(wù)教育和參加升學(xué)考試的辦法。三是鞏固義務(wù)教育階段課程改革成果,深化基礎(chǔ)教育課程改革,認真學(xué)習(xí)外地課改經(jīng)驗,努力培養(yǎng)課改樣板校,打造有效課堂。四是推進中考制度、高中招生制度改革,充分發(fā)揮考試評價導(dǎo)向作用,不斷提高義務(wù)教育質(zhì)量。五是加強學(xué)籍管理,啟動學(xué)籍管理系統(tǒng),嚴格控制學(xué)生非正常流動,加快緩解義務(wù)教育大班額問題。進一步探索通過多種途徑解決擇校問題,優(yōu)化城區(qū)教育資源配置,調(diào)整城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校布局,啟動擴容提質(zhì)工程,努力增加義務(wù)教育尤其是小學(xué)學(xué)位,實行劃片招生,確保進城務(wù)工、經(jīng)商人員就學(xué)權(quán)利。嚴格控制城區(qū)學(xué)校班額,確保學(xué)生健康成長。嚴格把關(guān)學(xué)生入學(xué)年齡,不準留級,確保不浪費義務(wù)教育資源。六是努力建成覆蓋面廣使用便捷的管理服務(wù)平臺,通過現(xiàn)代化信息手段促進基礎(chǔ)教育的全面管理。

  6、開展“6.26”禁毒及交通安全宣傳、教育活動;

  7、組織湖南省普通高中學(xué)業(yè)水平考試及高中畢業(yè)證驗證;

  8、召開中小學(xué)、幼兒園招生工作會議;

  9、組織高中階段學(xué)校錄取工作;

  10、開展中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測;

  11、參加“文明美德伴我成長”市級征文和演講比賽。

  七月

  1、組織參加郴州市第十四屆中小學(xué)幼兒園(英東杯)藝術(shù)節(jié)和藝術(shù)教育科學(xué)論文評選;

  2、組織初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試補考工作;

  3、組織參加市舉辦幼兒園園長、教師培訓(xùn)班;

  4、開展農(nóng)村骨干體育教師和健康教育教師培訓(xùn);

  5、幼兒園改擴建建設(shè)督查。

  八月

  1、初中畢業(yè)考試生、地補考(上報組考方案);

  2、組織參加郴州市第18屆中小學(xué)生(英東杯)第一階段運動會籃球、舉重、健美操比賽;

  3、做好義務(wù)教育階段學(xué)校秋季招生工作;

  4、開展國防教育,組織高中新生軍訓(xùn);

  5、指導(dǎo)全縣義務(wù)教育學(xué)校和幼兒園秋季招生工作。

  6、開展全縣中小學(xué)體育與健康教育科學(xué)論文評審活動;

  7、督促學(xué)平險理賠。

  九月

  1、組織收看“開學(xué)第一課”;

  2、開展中小學(xué)生“愛牙日”活動;

  3、開展防近宣傳周活動;

  4、安全隱患排查;

  5、開展XX年秋季全縣中小學(xué)、幼兒園開學(xué)情況檢查,做好開學(xué)情況數(shù)據(jù)匯總上報工作;

  6、開展“弘揚和培育民族精神月”系列主題教育活動;

  7、組織高中學(xué)業(yè)水平考試、初中學(xué)業(yè)考試生、地補考;

  8、開展學(xué)校食品衛(wèi)生和飲用水專項檢查;

  9、開展音樂、美術(shù)教師基本功比賽;

  10、征訂家長讀本,長學(xué)校;

  11、迎接省項目園建設(shè)督查。

  十月

  1、組隊參加郴州市第18屆(英東杯)中小學(xué)、中職生運動會第二階段(田徑、健美操、乒乓球)比賽;

  2、組織學(xué)習(xí)、貫徹幼兒園日常管理常規(guī)和教學(xué)常規(guī),開展幼兒教育教學(xué)送教下鄉(xiāng)活動;

  3、開展學(xué)校體育、藝術(shù)、衛(wèi)生專項工作督查;

  4、開展示范性家長學(xué)校評估驗收工作和優(yōu)秀家庭教育論文及百名優(yōu)秀家長評選、推廣工作;

  5、舉辦xx縣第28屆中小學(xué)生運動會;

  6、開展慶!敖牴(jié)”活動及少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn);

  7、開展愛國主義教育;

  8、組織高中學(xué)業(yè)水平考試考查;

  9、開展中小學(xué)學(xué)校管理視導(dǎo)。

  十一月

  1、做好《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》測試數(shù)據(jù)上報以及體衛(wèi)藝與國防教育年終總結(jié)、報表上報等工作;

  2、組織學(xué)前教育年終專項檢查,開展農(nóng)村示范性中心幼兒園評審工作;

  3、組織高中學(xué)業(yè)水平考試考查;

  4、指導(dǎo)開展行為規(guī)范、養(yǎng)成教育、德育特色示范校、優(yōu)秀德育案例評選;

  5、迎接市級示范家長學(xué)校驗收。

  十二月

  1、總結(jié)XX年度工作,擬定XX年基礎(chǔ)教育工作要點,開展年終考評;

  2、開展理想信念教育;

  3、組織開展“全國億萬學(xué)生陽光體育冬季長跑”活動;

  4、國家學(xué)生體質(zhì)健康標準數(shù)據(jù)測試上報考核(9.1-12.31)。

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