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乒乓球協(xié)會規(guī)章制度(通用6篇)
在我們平凡的日常里,很多地方都會使用到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的乒乓球協(xié)會規(guī)章制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
乒乓球協(xié)會規(guī)章制度 1
第一章總則
第一條協(xié)會的性質(zhì):廣西師范學(xué)院乒乓球協(xié)會是院團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)和院學(xué)生社團(tuán)總會具體領(lǐng)導(dǎo)下的乒乓球愛好者的群眾性組織。
第二條協(xié)會的宗旨:以球會友,促進(jìn)團(tuán)結(jié),展現(xiàn)國球風(fēng)采,豐富校園生活。
第三條協(xié)會由全院志愿加入?yún)f(xié)會的乒乓球愛好者共同組成。
第四條本會堅(jiān)決擁護(hù)和支持院團(tuán)委管理的各項(xiàng)決定及工作安排,并積極予以執(zhí)行。
第五條本會的基本義務(wù)。
1.積極組織開展乒乓球活動,籌辦院內(nèi)各類大小乒乓球比賽,組織會員參與各類活動、比賽。
2.與其它高校的乒協(xié)開展交流活動,切磋球技,增進(jìn)友誼,共同提高。
3.加強(qiáng)和完善本會的建設(shè)和管理,健全組織,有計(jì)劃地?cái)U(kuò)大隊(duì)伍,及時挖掘和培養(yǎng)乒乓球人才,使協(xié)會得到發(fā)展與壯大。
4.組織會員認(rèn)真學(xué)習(xí)乒乓球理論、知識,提高會員的`綜合水平。
第二章組織結(jié)構(gòu)及產(chǎn)生辦法
第一條協(xié)會每學(xué)期召開兩次全體大會,聽取審議常委會的學(xué)期工作報(bào)告,選舉產(chǎn)生新一屆委員會委員。
第二條協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是委員會,運(yùn)行機(jī)構(gòu)是各部門。
第三條協(xié)會由正副會長、正副秘書長、外聯(lián)部部長、宣傳部部長、組織部部長、技術(shù)部部長、網(wǎng)絡(luò)部部長組成委員會;本會設(shè)會長一名、副會長兩名、秘書長一名、副秘書長兩名組成常委會;秘書長、副秘書長組成秘書處;會長要求對乒乓球有濃厚的興趣,具有一定的乒乓球水平和管理能力,在協(xié)會工作超過一年以上,責(zé)任心強(qiáng)。
第四條常委會的職能:負(fù)責(zé)協(xié)會基本方針的制定,負(fù)責(zé)協(xié)會的內(nèi)部管理和大型活動的組織日常工作的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)協(xié)會經(jīng)費(fèi)的管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,協(xié)助各項(xiàng)活動的開展,評議由會員提出的獎懲建議,選派會員參加各類活動,召集主持社團(tuán)內(nèi)部全體會議,有權(quán)按規(guī)定解除委員職務(wù)。
第五條常委的工作安排。
1.會長是協(xié)會的最高負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)協(xié)會工作;學(xué)期開始作一份工作計(jì)劃,期末作一份總的工作總結(jié);舉行大型活動,會長具有最終決定權(quán),活動計(jì)劃須經(jīng)會長同意,由委員會表決通過方可執(zhí)行;對各部工作進(jìn)行具體分工,協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系,促進(jìn)各部的合作。
2.副會長協(xié)助會長管理會內(nèi)事務(wù),對會長直接負(fù)責(zé)。
3.秘書處對本處工作進(jìn)行具體安排,協(xié)助會長做好內(nèi)部工作,并向會長匯報(bào)工作情況,對會長直接負(fù)責(zé)。副秘書長協(xié)助秘書長管理和起草協(xié)會有關(guān)材料及整理檔案等。秘書處對社團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理,做到帳務(wù)清晰。
第六條常委會的任期
1.會長任期為一年,可連任,但連任不超過兩次。
2.其他常委任期為一年,可連任。特殊情況也可以是一個學(xué)期。
第七條各部門的組成與職能:常委會下設(shè)立外聯(lián)部、宣傳部、組織部、技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)部五個部門為協(xié)會的運(yùn)行機(jī)構(gòu)。
1.外聯(lián)部:與學(xué)校各部門聯(lián)系,保證日常工作及活動的正常進(jìn)行,與社會各界尤其是企業(yè)單位聯(lián)系贊助,解決協(xié)會資金問題。
2.宣傳部:負(fù)責(zé)協(xié)會對外形象設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)協(xié)會活動的校內(nèi)宣傳工作,積極擴(kuò)大協(xié)會的影響力。
3.組織部:負(fù)責(zé)組織協(xié)會的各項(xiàng)活動,維持活動紀(jì)律,對各部門工作進(jìn)行監(jiān)督。
4.技術(shù)部:負(fù)責(zé)對會員的日常訓(xùn)練,組織會員學(xué)習(xí)乒乓球理論,提高會員球技與整體實(shí)力。技術(shù)部下設(shè)裁判組,負(fù)責(zé)各次比賽的裁判工作,以及日常裁判隊(duì)伍的培訓(xùn)。
乒乓球協(xié)會規(guī)章制度 2
一、會員管理制度
入會條件:熱愛乒乓球運(yùn)動,遵守國家法律法規(guī),認(rèn)同本協(xié)會章程,自愿申請加入的個人或團(tuán)體均可成為會員。
入會程序:申請人需填寫入會申請表,經(jīng)協(xié)會理事會審核通過后,繳納會費(fèi),正式成為會員。
會員權(quán)利:會員享有參加協(xié)會組織的各類乒乓球活動的權(quán)利,擁有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán),對協(xié)會工作有批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
會員義務(wù):會員需遵守協(xié)會章程,執(zhí)行協(xié)會決議,按時繳納會費(fèi),積極參加協(xié)會組織的活動,維護(hù)協(xié)會的聲譽(yù)和利益。
會員退會:會員退會應(yīng)書面通知協(xié)會,經(jīng)協(xié)會確認(rèn)后,辦理退會手續(xù)。會員如果一年不繳納會費(fèi)或不參加協(xié)會活動,視為自動退會。
會員獎懲:協(xié)會對積極參加活動、為協(xié)會做出突出貢獻(xiàn)的會員給予表彰和獎勵;對違反協(xié)會章程、損害協(xié)會利益的會員,視情節(jié)輕重給予警告、罰款、開除等處罰。
二、活動組織制度
活動策劃:協(xié)會組織的各類活動,需提前制定詳細(xì)的活動策劃方案,包括活動目的、時間、地點(diǎn)、參與人員、活動流程、預(yù)算等內(nèi)容。
活動宣傳:活動前,協(xié)會應(yīng)通過多種渠道進(jìn)行宣傳,如微信公眾號、海報(bào)、會員群等,吸引會員和乒乓球愛好者參與。
活動實(shí)施:活動過程中,要嚴(yán)格按照策劃方案執(zhí)行,確;顒拥捻樌M(jìn)行。活動組織者要負(fù)責(zé)現(xiàn)場的組織、協(xié)調(diào)和安全保障工作。
活動總結(jié):活動結(jié)束后,組織者要及時進(jìn)行總結(jié),收集參與者的反饋意見,分析活動的優(yōu)點(diǎn)和不足,為今后的活動提供參考。
活動經(jīng)費(fèi):活動經(jīng)費(fèi)來源包括會費(fèi)、贊助、捐贈等;顒咏(jīng)費(fèi)的使用要遵循節(jié)約、透明的原則,接受會員的監(jiān)督。
三、賽事管理制度
賽事組織:協(xié)會定期舉辦內(nèi)部乒乓球比賽,包括單打、雙打、團(tuán)體賽等。比賽前,要制定詳細(xì)的比賽規(guī)則和賽程安排。
參賽資格:協(xié)會會員均可報(bào)名參加比賽,非會員在符合一定條件的情況下,也可申請參加。
裁判工作:比賽裁判由協(xié)會選派具有裁判資格的人員擔(dān)任,確保比賽的公平、公正、公開。
比賽獎勵:比賽設(shè)立獎項(xiàng),對表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和團(tuán)體給予榮譽(yù)證書、獎品等獎勵。
比賽紀(jì)律:參賽人員要遵守比賽規(guī)則和現(xiàn)場秩序,尊重裁判判罰,不得出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。對違反比賽紀(jì)律的人員,協(xié)會將給予相應(yīng)處罰。
四、場地與器材管理制度
場地管理:協(xié)會負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理乒乓球場地,確保場地的正常使用。場地使用要提前預(yù)約,合理安排。
器材采購:協(xié)會根據(jù)活動和比賽的需要,采購乒乓球、球拍、球網(wǎng)等器材。器材采購要遵循質(zhì)量優(yōu)先、價(jià)格合理的原則。
器材保管:器材由專人負(fù)責(zé)保管,建立器材臺賬,定期進(jìn)行盤點(diǎn)。器材使用要做好登記,確保器材的安全和完好。
器材維護(hù):定期對器材進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),對損壞的器材要及時進(jìn)行維修或更換。
五、財(cái)務(wù)管理制度
財(cái)務(wù)管理原則:協(xié)會財(cái)務(wù)管理遵循合法、規(guī)范、透明的.原則,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和制度。
財(cái)務(wù)預(yù)算:協(xié)會每年制定財(cái)務(wù)預(yù)算,包括收入預(yù)算和支出預(yù)算。預(yù)算要經(jīng)過理事會審議通過后執(zhí)行。
財(cái)務(wù)收支:協(xié)會的收入主要包括會費(fèi)、贊助、捐贈等,支出主要用于活動組織、器材采購、場地租賃等。財(cái)務(wù)收支要進(jìn)行詳細(xì)記錄,做到賬目清晰。
財(cái)務(wù)審計(jì):協(xié)會定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),接受會員的監(jiān)督。審計(jì)結(jié)果要向會員公布。
六、組織架構(gòu)與人員管理制度
組織架構(gòu):協(xié)會設(shè)立理事會、會長、副會長、秘書長等職務(wù),明確各職務(wù)的職責(zé)和權(quán)限。
人員選舉:協(xié)會理事會成員、會長、副會長等由會員大會選舉產(chǎn)生,任期 [X] 年。
人員職責(zé):理事會負(fù)責(zé)協(xié)會的重大決策和日常管理工作;會長負(fù)責(zé)協(xié)會的全面工作;副會長協(xié)助會長開展工作;秘書長負(fù)責(zé)協(xié)會的日常事務(wù)處理。
人員考核:協(xié)會對工作人員進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果作為獎勵、晉升的依據(jù)。對不履行職責(zé)、違反協(xié)會規(guī)定的人員,要進(jìn)行批評教育或給予相應(yīng)處罰 。
乒乓球協(xié)會規(guī)章制度 3
第一條為規(guī)范本會會員(代表)大會工作,依據(jù)《遂寧市xx行業(yè)協(xié)會章程》制定本制度。
第二條本會由會員(代表)組成會員(代表)大會〖會員數(shù)量在100個以上,可以推選代表組成會員代表大會,會員代表由會員選舉產(chǎn)生〗。
第三條會員(代表)大會是本行業(yè)協(xié)會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),依照國家法律、法規(guī)和本行業(yè)協(xié)會章程的規(guī)定行使職權(quán)。
第四條會員大會行使下列職權(quán):
。ㄒ唬Q定協(xié)會在法律、法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)范圍和工作職能;
(二)選舉或罷免會長、副會長、秘書長(選任制)、理事、監(jiān)事;
。ㄈ⿲徸h理事會、監(jiān)事會的年度工作報(bào)告、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案;
。ㄋ模⿲徸h理事會對會員除名的提議;
(五)對協(xié)會變更、解散和清算等事項(xiàng)作出決議;
。└淖兓蛘叱蜂N理事會不適當(dāng)?shù)臎Q定;
。ㄆ撸┲贫ɑ蛐薷恼鲁、組織機(jī)構(gòu)的選舉辦法;
(八)決定終止事宜;
(九)決定其他重大事宜。
第五條會員(代表)大會每屆x年(最多不能多于三年)。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報(bào)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長不超過一年。
第六條會員(代表)大會每年至少召開一次會議。理事會認(rèn)為有必要或者五分之一以上的會員提議,可以召開臨時會員大會。
第七條會員(代表)大會必須有全體會員的三分之二以上出席;其決議應(yīng)當(dāng)由出席全體會員(代表)的過半數(shù)通過。
第八條秘書處在會員(代表)大會召開的三個工作日前,必須將大會的主要議題和會議的`時間、地點(diǎn)書面通知各會員單位和代表本人。
第九條會員(代表)大會應(yīng)當(dāng)公正、合理地安排會議議程和議題,確保會員(代表)大會能夠?qū)γ總議題進(jìn)行充分的討論。
未經(jīng)討論的事項(xiàng),原則上不得在會員(代表)大會上表決。
第十條會員大會應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定作會議紀(jì)要,并向會員公告。
第十一條本制度經(jīng)理事會審議通過后生效,由理事會解釋。
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第一條為規(guī)范本會理事會管理,依據(jù)《遂寧市xx行業(yè)協(xié)會章程》制定本制度。
第二條本會設(shè)理事會,理事由會員(代表)大會選舉產(chǎn)生,理事人數(shù)不多于會員(代表)總數(shù)的三分之一。
第三條理事會為會員(代表)大會的常設(shè)機(jī)構(gòu),在會員大會閉會期間,依照會員大會的決議和協(xié)會章程的規(guī)定履行職責(zé)。
第四條理事會的職權(quán)是:
(一)籌備和召集會員大會;
。ǘ﹫(zhí)行會員大會的決議,并向會員大會報(bào)告工作;
。ㄈQ定協(xié)會具體的工作業(yè)務(wù);
(四)制定協(xié)會的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算、變更、解散和清算等事項(xiàng)的方案;
。ㄎ澹┲贫▍f(xié)會增加或者減少注冊資金的方案;
(六)決定協(xié)會內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置,并領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會內(nèi)部各機(jī)構(gòu)開展工作;
(七)決定新申請人的入會和對會員的處分,提議對會員的除名;
。ò耍└鶕(jù)會長提名,聘任或者解聘秘書長(聘任制);決定協(xié)會分支機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人;根據(jù)秘書長提名,聘任或者解聘副秘書長和協(xié)會辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人,決定其報(bào)酬事項(xiàng);
。ň牛┲贫▍f(xié)會內(nèi)部管理制度;
。ㄊ﹨f(xié)會章程規(guī)定的其他事項(xiàng)。
第五條理事會每半年至少召開一次會議。情況特殊的,也可采用通訊形式召開。理事會須有過半數(shù)的理事出席方能召開,其決議須經(jīng)全體理事過半數(shù)表決通過方能生效。
第六條有下列情形之一的,會長可在五個工作日內(nèi)召集理事會臨時會議:
。ㄒ唬⿻L認(rèn)為必要時;
。ǘ┤种灰陨侠硎侣(lián)名提議時;
。ㄈ┍O(jiān)事會提議時。
三分之一以上理事聯(lián)名提議召開理事會臨時會議時,應(yīng)提交由全體聯(lián)名理事簽名的'提議函。
監(jiān)事會提議召開理事會臨時會議時,應(yīng)遞交由過半數(shù)監(jiān)事簽名的提議函。
第七條理事會定期會議應(yīng)在會議召開三個工作日以前、臨時會議建議在會議召開前書面通知全體理事,通知內(nèi)容包括但不限于會議日期和地點(diǎn)、會議期限、事由及議題、發(fā)出通知的日期等
第八條理事會會議由會長召集和主持;會長因特殊原因不能履行職務(wù)時,由會長委托副會長或者秘書長召集和主持。
第九條理事會以理事會會議形式行使職權(quán),可采取舉手表決或投票方式做出決議。
但就與理事有重大利害關(guān)系的事項(xiàng)表決時,該理事應(yīng)當(dāng)回避,不得參與表決。
理事會會議做出的決議,應(yīng)由出席理事的過半數(shù)通過。但涉及行業(yè)協(xié)會重大事項(xiàng),應(yīng)由占全體理事三分之二的理事通過。
第十條理事會會議應(yīng)當(dāng)有會議記錄,出席會議的理事和記錄人,建議在本次理事會會議結(jié)束前對本次理事會會議記錄進(jìn)行核實(shí),并在會議記錄上簽名。
出席會議的理事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言做出說明性記載。
理事會的決定、決議及會議記錄等應(yīng)當(dāng)妥善保管,并應(yīng)向全體會員公開。
第十一條理事會會議記錄包括以下內(nèi)容:
。ㄒ唬⿻h召開的日期、地點(diǎn)和召集人;
。ǘ┏鱿硎旅麊;
。ㄈ⿻h議程;
乒乓球協(xié)會規(guī)章制度 5
規(guī)章制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會的管理,確保各項(xiàng)工作的順利展開,營造一個良好的協(xié)會環(huán)境,特制定本制度:
基本制度
1、熱愛國家,熱愛人民,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨 。
2、關(guān)心時事政治,做有理想、有道德、有文化、有追求的'大學(xué)生。
3、認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,為協(xié)會貢獻(xiàn)自己的力量。
會議制度
為使本協(xié)會的例會制度規(guī)范化,提高例會質(zhì)量,促進(jìn)社團(tuán)工作展開,特制定此例會制度,具體如下:
一、時間:
每周周一晚自習(xí)下課后8:40(冬季)9:10(夏季)
二、地點(diǎn):
理科樓小教室
三、對象:
協(xié)會所有成員
四、條例:
1、每個會員必須參加會議,如沒有特殊情況均不準(zhǔn)遲到及早退。凡因故不能參加例會者,必須事先以書面形式向會長請假,如有緊事可口頭形式請假但事后必須補(bǔ)請假條。
2、會議參加者不得擅自離開會場,若有急事須向會長或秘書長說明事因方可離開。
3、會議期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,認(rèn)真聽講,不得私下聊天。
4、會議發(fā)言須起立,當(dāng)有人發(fā)言時其他人不得打斷。
5、會議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。
6、每次例會要求秘書長或秘書部做好考勤記錄。
7、會議期間會員應(yīng)積極提出意見和建議,會議結(jié)束后負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真審核會員提出的意見和建議,并及時改正。
選舉制度
為使本協(xié)會的選舉制度規(guī)范化,公開、公平、公正進(jìn)行選舉,特制定此選舉制度,具體如下:
1、所有成員都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、不記名投票和差額選舉
。1)不記名投票
所有選舉一律采取不記名投票的方式。
(2)差額選舉
所有選舉一律采用差額選舉方式。
3、選舉過程有會長主持,并請社聯(lián)主席、副主席進(jìn)行監(jiān)督。
4、計(jì)票
投票結(jié)束后,公開唱票。現(xiàn)場宣布結(jié)果。
5、本制度適用于換屆選舉、優(yōu)秀會員選舉等。
人才培養(yǎng)制度
為使本協(xié)會能夠培養(yǎng)優(yōu)秀人才,鍛煉會員能力,特制定此人才選舉制度,具體如下:
1、例會是內(nèi)部建設(shè)主要環(huán)節(jié),所有會員要在例會上踴躍發(fā)言。
2、例會上會員發(fā)言時其他人不能打斷,若有異議待其發(fā)言完再提出。
3、例會討論言論自由,但必須與討論主題有關(guān)。
4、定期組織會員進(jìn)行戶外素質(zhì)拓展,會員需積極參加。
5、定期邀請優(yōu)秀學(xué)長學(xué)姐講述學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
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第一章
組織
1、社團(tuán)實(shí)行民主集中制的組織原則,設(shè)社長一名,副社長及社長助理兩名。
2、社團(tuán)教練由社長、副社長和教練員擔(dān)任。
3、組織社員在指定場地進(jìn)行日常訓(xùn)練,加強(qiáng)社員之間的交流。
4、組織社員以武術(shù)表演的節(jié)目參加學(xué)校舉辦的綜藝類晚會。
第二章
管理
1、經(jīng)費(fèi)由專人管理,主要用于購買訓(xùn)練器具和租用訓(xùn)練場地。
2、器械由專人管理。
3、每學(xué)年開社員大會,招收新社員。
第三章
管理者
1、干部要求:
、賹ξ湫g(shù)有較深的理解和較強(qiáng)的組織能力。
、谂ψ龊脧V大社員的思想政治工作,以增強(qiáng)本協(xié)會的`凝聚力和戰(zhàn)斗力。
、蹏@學(xué)校的方針、思想來開展具有積極意義的活動。
第四章
社員
第一條入社條件
1、凡承認(rèn)本章程并履行本章程所規(guī)定義務(wù)的我校學(xué)生,履行登記手續(xù),均可成為本社社員。
2、本社成員不得進(jìn)行打架,斗毆等各種暴力活動,如有參與者自行退出。
3、無特殊情況,連續(xù)十次無故不到者,均以自動退社處理。
第二條社員的權(quán)利
1、有對社團(tuán)工作提出建議和批評,和要求得到回復(fù)的權(quán)利。
2、有表決權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)。
3、會員可以憑社員證租借和保管協(xié)會器械。
4、優(yōu)先參加本社組織的各項(xiàng)活動。
5、可自動退社。
第三條社員的義務(wù)
1、愛國愛校,模范地遵守校紀(jì)會規(guī)。
2、認(rèn)真完成社團(tuán)規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、按規(guī)定繳納社費(fèi)。
4、按時出勤。
5、介紹發(fā)展新社員。
6、為本社獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
7、積極參加本社組織的活動。
8、積極的宣傳本社的各項(xiàng)有意義的活動。
9、維護(hù)武術(shù)社的尊嚴(yán)和榮譽(yù)。
10、團(tuán)結(jié)友好武術(shù)社員及周邊的人。
11、保護(hù)器械。損壞要做出相應(yīng)賠償。
12、下級必須服從上級,虛心接受社長和同學(xué)的監(jiān)督。
13、以主人翁的心態(tài)積極參加社團(tuán)的各項(xiàng)活動,維護(hù)社團(tuán)形象和利益。
14、社員間須團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、互相學(xué)習(xí)、互相幫助、共同進(jìn)步。
15、社團(tuán)證是社團(tuán)成員的證明,用于參加社團(tuán)內(nèi)部活動。社團(tuán)證僅限個人所用,不得轉(zhuǎn)借,涂改。
第五章
社團(tuán)明令禁止條例
1、一切反科學(xué)、反社會、反人類的活動。
2、打架斗毆,非法集會。
第六章
考核
1、本社團(tuán)對社員實(shí)行積分制:通過積分制可以清楚地了解社員對本社團(tuán)的貢獻(xiàn)和對本社團(tuán)的敬業(yè)精神。
2、積分制:每人初始分為10分。向社團(tuán)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,一經(jīng)采納加2分;社團(tuán)活動主要組織者,每組織一次活動加2分,協(xié)作者加1分;參加一表演或比賽加2分,獲一等獎加6分,二等獎加4分,三等獎加3分。
3、評優(yōu):每學(xué)年評定出優(yōu)秀干部及優(yōu)秀社員若干名。每學(xué)年將積分較高干部評為優(yōu)秀干部,將積分較高的社員評為優(yōu)秀社員,發(fā)證書,并給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎勵。
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