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煤礦創(chuàng)建學習型企業(yè)評估標準(表)
煤礦創(chuàng)建學習型企業(yè)評估標準
略、礦“58411”發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,體現(xiàn)本單位特色
2、團隊愿景(區(qū)隊、車間、班組)與礦中心工作相結(jié)合,體現(xiàn)工作創(chuàng)新目標3、個人愿景與職業(yè)生涯設計相結(jié)合,體現(xiàn)個人進步和企業(yè)、團隊發(fā)展目標相一致查閱資料、現(xiàn)場了解3 規(guī)劃、計劃的內(nèi)容體現(xiàn)以人為本的理念1、持續(xù)提高職工隊伍素質(zhì),目標、規(guī)劃包括提升個人學習能力、團隊創(chuàng)新能力、企業(yè)創(chuàng)業(yè)能力等內(nèi)容2、有維護職工學習權(quán)、發(fā)展權(quán),促進其全面發(fā)展的內(nèi)容查閱資料、現(xiàn)場了解1 營造良好的創(chuàng)建氛圍· 4分廣泛宣傳創(chuàng)建工作,形成視覺效應通過各種媒體、方式和豐富多彩的活動,宣傳愿景,宣傳理念,宣傳創(chuàng)建工作的目標、意義和實施細則等,在區(qū)隊、車間、班組建有創(chuàng)建牌板、標語牌等現(xiàn)場了解、召開座談會1 基層區(qū)隊(機關(guān)部室)積極貫徹創(chuàng)建規(guī)劃 [4] [5] [6] [7] [8] 下一頁【煤礦創(chuàng)建學習型企業(yè)評估標準表】相關(guān)文章:
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