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二0一0年創(chuàng)本工作總結
二0一0年創(chuàng)本工作總結2011-03-01
二0一0年創(chuàng)本工作總結2010年在縣委、縣政府和安監(jiān)部門下發(fā)的"關于《黎城縣創(chuàng)建本質安全型縣試點行動綱要》的通知"精神，在堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，以深入開展"創(chuàng)建本質安全型企業(yè)"為主線，認真貫徹落實創(chuàng)本工作行動。一年來我們積極開展創(chuàng)本工作，緊緊圍繞公司提出的整體工作思路，認真貫徹落實國家安監(jiān)局18文件及45、46號和黎發(fā)8號文件精神，強化安全管理，嚴格落實安全生產責任制和各項安全規(guī)章制度，加大事前隱患責任追究，逐步提高全員安全素質，推動了全公司安全生產形勢穩(wěn)定好轉，為現實公司年初制定的各項工作目標奠定了堅實的基礎。一、加強安全教育培訓提高全員安全意識1、為提高全員安全意識和操作技能,組織各分公司在開工生產前，按照上級有關部門的要求，組織各分公司全體員工進行了為開工前安全教育培訓。8月份協助縣安監(jiān)局培訓科對從業(yè)人員進行了10天的安全培訓，并通過考試發(fā)證714人，確保從業(yè)人員持證上崗。2、加強特種作業(yè)人員培訓,按照特種工培訓、復訓期限和年初培訓計劃，為節(jié)省費用、不影響生產，積極向上級部門申請，邀請老師來我公司舉辦培訓班。市安監(jiān)局培訓中心舉辦了8期，共培訓、復訓187人，共節(jié)約費用28余萬元。3、組織公司、分公司主要負責人到省局培訓、復訓礦長安全資格證37人。6月份組織有關技術人員，到省局培訓安全教師資格證10人。二、建立補充規(guī)章制度和操作規(guī)程1、按照規(guī)定建立了職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程，制定了10項職業(yè)健康管理制度和9項安全技術操作規(guī)程，建立了接塵人員健康管理個人檔案。2、進一步完善了《領導帶班下井制度》和《領導帶班下井考核獎懲辦法》，建立了領導干部帶班下井交接班記錄、領導干部帶班下井月作業(yè)計劃及完成情況公示欄。公司、分公司按要求在辦公樓前和井口進行公示，促進了領導帶班下井制度的有效落實。3、建立帶班長簽證準入制度，明確帶班長安全生產責任制，制定了13種帶班長"簽證準入單"，落實了現場安全管理責任。4、補充了鑿巖臺車、挖掘機裝載機等新設備安全操作規(guī)程。5、修訂公司安全生產事故綜合應急預案，正在積極準備向長治市安監(jiān)局應急管理中心備案，尾礦庫重大危險源正在評估。三、加強安全文化建設營造良好安全氛圍1、認真開展安全生產月活動。按照安全生產月活動方案安排，分四周進行安全月活動。采取以板面、標語、報紙等多種形式宣傳安全月活動主題，參與縣里安全月活動啟動儀式，組織人員參加縣里舉辦的"和諧杯"安全知識競賽，開展礦山、尾礦庫應急演習，組織分公司開展安全知識再學習。"和諧杯"安全知識競賽獲得一、二名，分公司安全知識在學習組織的有聲有色，并對獲得名次的單位和個人進行獎勵。從鄉(xiāng)村到礦山、從礦山到車間進行廣泛的安全月宣傳，共出動宣傳車20多輛次，張貼發(fā)放傳單3000余張，營造了濃厚安全文化氛圍。2、今年共出報36期，印發(fā)到車間、班組及員工手中15000余份。安全報主要將新的國家安全生產方針政策、法律法規(guī)及時進行了宣傳，報道了國內外重大安全事故案例及安全動態(tài)，向廣大從業(yè)人員普及了大量安全文化知識，提高了從業(yè)人員的安全意識，營造良好的礦山安全氛圍。3、設立了安全文化宣傳教育專欄。為充分利用井口、井下水平巷道口、辦公樓前宣傳欄等地點進行宣傳，讓員工在上下班和休息時都能學習到安全知識，接受安全教育。四、加大安全投入強化基礎設施在安全投入上，公司董事會、經理辦觀點明確，只要是為了安全，需要多少投入多少。按規(guī)定提取和使用安全費用，設立了專用帳戶，保證了隱患整改的資金到位。2010年重點對井下通風、電纜線路、廢棄巷道密閉、通風系統工程、防護設施、尾礦庫等進行了整改和治理。1至12月份累計提取安全費588.3萬元，使用安全費用588.8萬元，主要用于安全培訓、通風系統、尾礦庫、勞保用品、井巷支護等。五、開展專項整治消除安全隱患按照省、市、縣各級政府的安全生產專項整治工作要求和部署要求，我們認真制定了安全生產專項整治工作方案，以10年3號文件下發(fā)了《關于開展安全生產隱患排查治理專項行動的通知》及29號文件《關于開展安全生產隱患排查治理的工作方案》為工作指導。方案確定了專項整治的范圍、檢查內容、整治方式和步驟。根據隱患排查治理專項行動和方案，明確了全年隱患排查治理專項行動安排部署，排查實行不間斷排查治理。10月份又進行了階段性集中隱患排查，由安全部、生產部、技術部、資產部等多部門組織為期4天的安全生產隱患大排查。安全隱患排查著重以井下采掘作、提升運輸、局部通風、采場管理、重點設備、民爆管理、防水排水、尾礦庫等幾方面作為排查整治重點。2010年公司相關部室到現場檢查114次，共排查整改各類安全隱患343項，其中礦山265項、尾礦庫78項，下達安全隱患通知書48份；共制定整改方案43個，并對整改結果進行了復查驗收，已全部得到整改。安全隱患排查中我們始終堅持落實各項管理制度和責任制，加大現場隱患排查治理力度，落實安全隱患整改措施，嚴查"三違"現象，將安全隱患消除在萌芽中、消除在作業(yè)過程中。六、加大事前責任追究力度1、對3.17墜罐事故、4.9罐車撞人事故、4.13礦石磕傷事故、11.7違章事件進行了全公司通報，并在公司《礦山安全》報上曝光。四起事故對22名責任人進行了經濟處罰，共處罰4.4萬元，對事故單位按責任制規(guī)定分別扣除了車間當月安全工資。2、嚴查"三違"現象，加大處罰力度。依照"三違"處罰細則規(guī)定，共追究處罰"三違"人員20人，累計罰款5千元。七、安全標準化開展建設積極參與安全標準工作，配合公司標準辦修改安全方面的制度和標準，參與標準辦對分公司標準化工作進展情況檢查指導。在工作中極盡所能指導和要求分公司在安全管理上按照標準化要求，做好安全管理、安全檢查、現場作業(yè)應符合標準，按標準要求開展各項安全檢查工作。工作中嚴格落實標準化要求，按標準規(guī)定認真去做每項工作，不斷推進安全標準化建設順利開展。在一年來的創(chuàng)本工作中，總結不足，逐步改進，要以一分公司現處于試運行階段，今年計劃在全公司以點帶面、分步實施、全面推進，力爭按國家總局規(guī)定的時限、要求和標準建成并投入使用。我們高度重視創(chuàng)建本質安全型企業(yè)工作,提高思想認識，強化"雙基"管理，從嚴從細，認真落實各項安全管理制度和安全生產責任制。雖然我們在創(chuàng)建本質安全型企業(yè)中做了一些工作，安全標準化工作才剛剛起步，距上級要求還有很大差距，2010年12月
歷史上的今天：
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