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—2018學年度上期教導處工作總結
科研興校 科研興教
——2017—2018學年度上期教導處工作總結
教導處 鐘月函
在緊張的節(jié)奏下又過了一個學期,每學期都是充實忙碌的;仡欉@一年的工作,年度關鍵詞可以總結為"拼"、"新".
一、常規(guī)管理成效
。ㄒ唬┦屑壱(guī)劃課題成功獲得立項
2017年10月20日參與成都市規(guī)劃課題答辯,最終成功獲得立項。本次申報有218項,最終立項140項,立項率占一半多,非常不容易。
。ǘ┱n題工作穩(wěn)步推進
本學期,課題工作按研究計劃進行,課題小組開了3次課題研究會議。在全校范圍內(nèi)組織了《小學生健康生活能力調(diào)查》,11月科研室撰寫了《明道小學生健康生活能力調(diào)查報告》。本學期科研室檢索了以"自主發(fā)展"、"生活體驗"、"校本課程"為關鍵詞的課題相關文獻7篇,并組織了學習。另外,通過反復溝通,研究方案修訂了三次。
。ㄈ┮愿叻滞ㄟ^區(qū)級
科研管理專項督查
本學期11月,青羊區(qū)教科院對全區(qū)60所學校的教育科研管理工作進行了專項督查。本次督查合格率100%,優(yōu)秀率90%.85分以上為優(yōu)秀率,我校排名靠前,在95分-99分一檔,僅次于5所得分滿分的學校,與泡小、實小、東根、勝西、金沙等名校同屬一檔。這個成績得之不易,因為其中90-94分有13所,85-89分11所,77-84分有6所,一共30所學校居于之后。我?蒲械脑S多做法受到評估小組老師們的一致稱贊,比如《科研簡報》、小課題研究、科研大事記、《明道學刊》料管理有序詳盡。不過,通過本次督查,我校也找到了以后要改進的方向,比如激勵機制低效力度不夠、宣傳推廣不足、專家力量不夠、教研培結合不夠。
二、創(chuàng)新工作亮點
——教師小課題研究管理工作
為了促進全校教師科研素養(yǎng),2017年是小課題研究工作的起步之年,科研室扎實穩(wěn)步地推動了教師小課題研究,頒布了《校級小課題研究管理制度》。從申報-立項審核-學期總結-年度考核-結題匯報-評優(yōu)獎勵整個流程規(guī)范公平,最后從9項立項課題中,評出7項小課題最終取得結題證書。全校的小課題研究能夠促進校級科研人才的培養(yǎng)和儲備,同時有利于形成學校良好的科研氛圍。
三、完成各項任務情況
本學期組織了部分教師參加全國教育滿意度調(diào)查,組織了全校教師參加成都市第14屆教改論文與"我的教改小故事"征文比賽。
為了協(xié)助本組郝甜甜老師參與區(qū)級賽課,從論文撰寫到課堂展示,為期兩個月聽課不下10次,最后郝甜甜老師獲得區(qū)級二等獎的好成績。雖然有遺憾,但是有付出必有收獲,整個英語組老師們在磨課過程中都有成長。
本學期在一二年級開展了新東方繪本課程。一二年級的學生每周開辦一次繪本課。
四、分管團隊建設情況
英語組工作目標是"加強個人專業(yè)素養(yǎng)、保證學生學業(yè)質(zhì)量".圍繞這一目標,結合英語組普遍班額多、課時多、調(diào)考壓力大等工作困難,我們組提出"智慧工作"的要求。提倡差異化教學、多元輔差、作業(yè)改革等教學方法,采取了新舊結對、課題研究、校本教研等措施,大大加強了英語組的工作實效,調(diào)考成績進步明顯。
本學期在全體英語老師的辛苦下,第七屆國際文化周取得了圓滿成功。國際文化周從建校以來到目前為止成功舉辦了七屆,儼然成為校園文化亮麗的風景,活動為期整整一周,擁有開幕式、校園文化建設等特點。文化周活動豐富多彩,如英語達人秀、手工制品DIY、演講賽、表演唱比賽等等。學生優(yōu)秀作品令人贊嘆,一年級的合唱比賽和六年級的表演唱節(jié)目精彩紛呈。
本學期,英語教師專業(yè)素養(yǎng)圍繞著提升學生英語學科核心素養(yǎng)有序進行。組內(nèi)開展了理念學習、討論,設計了核心素養(yǎng)課堂觀察量表, 聽評了郝甜甜、李洋、牛丹、謝欣瑩、劉琴、任晗共6節(jié)研討課,全組老師在研討中進步成長。英語組一直以來,管理有序、教師工作積極、成效明顯。
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