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天津多渠道促進高校畢業(yè)生就業(yè)
在金融危機影響、企業(yè)用工減少的情況下，天津計劃采取多項措施，多渠道、切實促進高校畢業(yè)生就業(yè)。
今年，天津市應屆高校畢業(yè)生將達１１．４萬人，由于面臨與城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農村富余勞動力和困難企業(yè)裁減人員的局面，高校畢業(yè)生就業(yè)難度加大。
日前，天津市政府常務會議原則通過《促進高校畢業(yè)生就業(yè)的意見》，將從多方面推動高校畢業(yè)生就業(yè)。
鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。天津將堅持把新建項目和生產經營企業(yè)作為高校畢業(yè)生就業(yè)的重要載體。按要求，新建項目立項時須安排一定用工，簽訂用工意向協議；新建項目開工時須制訂培訓計劃，提前開展專業(yè)培訓；新建項目竣工時須及時安排用工，組織企業(yè)生產經營。
鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。天津市有關部門將組織和鼓勵有創(chuàng)業(yè)計劃的高校畢業(yè)生學成創(chuàng)業(yè)。放寬市場準入條件，高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)首次出資額允許為零。放寬學籍管理，在校生自主創(chuàng)業(yè)的，兩年內保留學籍。
擴大就業(yè)見習。今年見習基地總量將增加到１０００家，見習基地容量擴展的同時，安排３萬名未就業(yè)高校畢業(yè)生進行為期３個月至１２個月的見習。按要求，見習基地應與見習人員簽訂見習協議，明確見習崗位、待遇標準、見習期限等內容，規(guī)范見習活動。
組織開展創(chuàng)業(yè)實訓。天津將認定一批有條件的企業(yè)為創(chuàng)業(yè)實訓基地，安排有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的畢業(yè)學年在校生和未就業(yè)的高校畢業(yè)生，到實訓基地進行３個月至６個月的創(chuàng)業(yè)實訓，增強創(chuàng)辦企業(yè)的能力。實訓期間享受相應的補貼。
組織學師學業(yè)學藝。天津市工商聯等部門將選聘１０００名優(yōu)秀企業(yè)家、高級工程師和高級技師，以“師傳”和“親傳”等方式，幫帶３０００名有創(chuàng)業(yè)意愿和條件的高校畢業(yè)生了解創(chuàng)業(yè)經驗，學習管理方法，掌握專業(yè)技術，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
企業(yè)家與畢業(yè)生通過自愿選擇，簽訂不超過一年的學師學業(yè)學藝協議，其間企業(yè)按月提供一定的生活費，政府給予畢業(yè)生社會保險補貼。
擴大公益就業(yè)崗位。天津每個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村將選聘一名高校畢業(yè)生，從事社會管理、公共服務、生產服務、生活服務、救助服務等公益工作。工會、共青團、婦聯選聘一定數量的高校畢業(yè)生，從事創(chuàng)業(yè)和就業(yè)等公益工作。全市公益性崗位安置５０００人，進行１年以上鍛煉，給予崗位和社會保險補貼。
鼓勵到基層單位和邊遠地區(qū)工作。天津將繼續(xù)組織實施“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”等招募工作。落實好高校畢業(yè)生到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)的國家助學貸款代償政策、天津市人民政府服務基層獎勵金政策。鼓勵高校畢業(yè)生應征入伍。機關招考公務員、事業(yè)單位招聘工作人員，將優(yōu)先錄用經過基層鍛煉的高校畢業(yè)生。
鼓勵繼續(xù)學習深造。２００９年研究生招生計劃增加１０００人以上；普通高校專升本招生計劃增加１５％以上；適當擴大成人本科應用型人才的招生規(guī)模，鼓勵�？疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生到成人院校繼續(xù)學習。
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