重慶將為艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)大學(xué)生

    近日從重慶市教委獲悉，今年重慶市將采取自愿申報、擇優(yōu)遴選、定向培養(yǎng)、協(xié)議就業(yè)的方式，依托在渝全日制普通高校，為重慶市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育、農(nóng)技、衛(wèi)生等事業(yè)單位，定向培養(yǎng)４３５名２００９年新招錄的緊缺專業(yè)大學(xué)生。

　　重慶市教委介紹，經(jīng)區(qū)縣申報，目前已確定定向培養(yǎng)范圍２０個區(qū)縣（自治縣）４１３個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，擬招崗位４６８個。其中，中小學(xué)教師崗位６９個；農(nóng)技服務(wù)機構(gòu)崗位１２９個；醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)崗位２０３個；水利、林業(yè)、環(huán)保、國土資源管理等崗位６７個。

據(jù)了解，被確定為定向培養(yǎng)的大學(xué)生，將同定向培養(yǎng)區(qū)縣、在讀學(xué)校簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議，明確相互的權(quán)利和義務(wù)，并要求定向培養(yǎng)大學(xué)生在定向單位的最低服務(wù)年限不得低于５年。從協(xié)議生效之日起，定向培養(yǎng)的大學(xué)生在規(guī)定學(xué)制內(nèi)享受每人每年６０００元的資助。定向培養(yǎng)大學(xué)生畢業(yè)后，經(jīng)定向單位所在區(qū)縣（自治縣）人力資源主管部門審批，安排到定向單位工作，確定事業(yè)單位工作人員身份，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資、津補貼等政策。

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