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基于職業(yè)倦怠背景下的高校教學人員的心境管理研究
本文以心境與職業(yè)倦怠的關系為切入點,深入分析目前普遍存在的高校教學人員職業(yè)倦怠現(xiàn)象,指出這是嚴重影響高校教學管理質量和效益的現(xiàn)實問題,進而提出以人為本,尊重事實;完善機制,調整崗位;準確定位,調節(jié)心態(tài);越過"拐點",走出困境是緩解職業(yè)倦怠的主要良策和途徑.
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