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目標管理的持續(xù)改進分析與應用
目標管理將人、目標和結果較為完整的統(tǒng)一起來,是管理史上一次重大的創(chuàng)新.但目標管理在對人的重視指導下的不恰當操作反而會加深對人損害,這對組織和目標管理的效果都是不利的.基于此,本文提出實施在目標管理的過程中引入持續(xù)改進分析,改善目標管理中對人的不恰當損害,進一步提升目標管理的科學化和人性化.
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