報關員就業(yè)前景如何

報關員是一個被廣受熱捧的職業(yè)，即使報關員考試的通過率只有10%左右，也阻擋不了人們投考的熱情。這其中跟報關員的工資高有很大的關系，報關員的工資一般從一千多元到八九千元不等，對于剛剛拿到報關員證的新人一般也就是當?shù)毓べY的平均水平。有些招聘企業(yè)單位在招報關員時會降低待遇和提高招聘條件，但待遇的提升是可以預期的，一般的新人再工作一段時間有了一些經(jīng)驗和獨立工作的能力后待遇一般都會有較大的增加。近幾年在我國有經(jīng)驗的報關員在一些地區(qū)始終是比較緊缺的，所以造成了人們投考的熱潮。

通俗的講報關員的工作就是代表企業(yè)向海關辦理進出口貨物報關、納稅等海關事務。凡是進出中華人民共和國關境的運輸工具(輪船、汽車、飛機等)、貨物、物品(郵遞或進出境時個人攜帶的)都要受中國海關的監(jiān)督管理，海關實施監(jiān)管的方式一般有備案、審單、查驗、放行、后續(xù)管理等，此外海關對進出境活動的運輸工具、貨物、物品還要執(zhí)行或監(jiān)督執(zhí)行國家其他對外貿(mào)易管理制度的實施，比如進出口許可證制度、外匯管理制度、進出口商品檢驗、檢疫制度、文物管理制度等等。

報關員就業(yè)的前景分析：

我國的經(jīng)濟水平在世界上還處于發(fā)展階段，國際貿(mào)易的貿(mào)易量還有很大的增長空間。這個增長空間也是對報關員的需求空間(不一定是同比增長)。而近幾年海關總署也一直在控制著執(zhí)業(yè)資格人員增長的幅度(每年基本上是一萬一、二千人)力求做到保障需求、競爭有序。而對于其個人而言，隨著我國加入WTO、法律法規(guī)的完善，國際貿(mào)易秩序更規(guī)范，對其素質(zhì)要求也逐步提升。正是因為其素質(zhì)還有很大的提升空間，也同時造成了待遇的提升空間。因此對于個人如果能在知識、技能的廣度和深度上不斷提高自己在事業(yè)的發(fā)展上前景是非常廣闊的。

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