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社會保險基金先行支付暫行辦法(全文)(2)
個人拒不退還的,社會保險經(jīng)辦機構可以從以后支付的相關待遇中扣減其應當退還的數(shù)額,或者向人民法院提起訴訟。
第十二條 社會保險經(jīng)辦機構按照本辦法第三條規(guī)定先行支付醫(yī)療費用或者按照第五條第一項、第二項規(guī)定先行支付工傷醫(yī)療費用后,有關部門確定了第三人責任的,應當要求第三人按照確定的責任大小依法償還先行支付數(shù)額中的相應部分。第三人逾期不償還的,社會保險經(jīng)辦機構應當依法向人民法院提起訴訟。
第十三條 社會保險經(jīng)辦機構按照本辦法第五條第三項、第四項和第六條、第七條、第八條的規(guī)定先行支付工傷保險待遇后,應當責令用人單位在10日內(nèi)償還。
用人單位逾期不償還的,社會保險經(jīng)辦機構可以按照社會保險法第六十三條的規(guī)定,向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶,申請縣級以上社會保險行政部門作出劃撥應償還款項的決定,并書面通知用人單位開戶銀行或者其他金融機構劃撥其應當償還的數(shù)額。
用人單位賬戶余額少于應當償還數(shù)額的,社會保險經(jīng)辦機構可以要求其提供擔保,簽訂延期還款協(xié)議。
用人單位未按時足額償還且未提供擔保的,社會保險經(jīng)辦機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當償還數(shù)額的財產(chǎn),以拍賣所得償還所欠數(shù)額。
第十四條 社會保險經(jīng)辦機構向用人單位追償工傷保險待遇發(fā)生的合理費用以及用人單位逾期償還部分的利息損失等,應當由用人單位承擔。
第十五條 用人單位不支付依法應當由其支付的工傷保險待遇項目的,職工可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第十六條 個人隱瞞已經(jīng)從第三人或者用人單位處獲得醫(yī)療費用、工傷醫(yī)療費用或者工傷保險待遇,向社會保險經(jīng)辦機構申請并獲得社會保險基金先行支付的,按照社會保險法第八十八條的規(guī)定處理。
第十七條 用人單位對社會保險經(jīng)辦機構作出先行支付的追償決定不服或者對社會保險行政部門作出的劃撥決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
個人或者其近親屬對社會保險經(jīng)辦機構作出不予先行支付的決定不服或者對先行支付的數(shù)額不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
第十八條 本辦法自2011年7月1日起施行。
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