大學(xué)教師年度工作述職報告(2)

1、強化教學(xué)常規(guī)管理,督教督學(xué),提高效率。組織教師學(xué)習(xí)了新《課程標(biāo)準(zhǔn)》和中考考綱,認(rèn)真分析研究了近幾年來期末試題;指導(dǎo)教研組開展“自主、合作、探究”為主要特點的新課程課堂教學(xué)模式的研究;開足開齊課程,扎實開展興趣活動課和輔導(dǎo)課,加強體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實踐課等學(xué)科的研究、指導(dǎo)、督促、考核;組織教研組長每月對教師的備課筆記本、學(xué)生作業(yè)本進(jìn)行一次檢查,并如實填寫檢查結(jié)果(次數(shù)與評價等級等),每月公示一次檢查情況;抓好抓實畢業(yè)班升學(xué)工作及各年級月考、期中、期末考試工作,和兄弟學(xué)校進(jìn)行聯(lián)考和聯(lián)合閱卷;組織了學(xué)生評教;進(jìn)一步完善了轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、病休等手續(xù)及材料,規(guī)范學(xué)籍管理;認(rèn)真執(zhí)行“學(xué)生陽光體育計劃”,貫徹“健康第一”的思想,高度重視體育健康測試工作,被評為《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試數(shù)據(jù)上報工作市、縣先進(jìn)學(xué)校。

　　2、搞好校本培訓(xùn),開展教學(xué)研究,促進(jìn)教師成長。認(rèn)真做好第三輪繼續(xù)教育的送培工作,教師培訓(xùn)率達(dá)100%,在校本培訓(xùn)檢查中獲得全縣最高分;開展“書香校園”讀書活動,要求每位教師認(rèn)真精讀了學(xué)校指定的《新教材疑難問題與解決》,并認(rèn)真做了讀書筆記;繼續(xù)落實了“青藍(lán)工程”,通過“新老結(jié)對”一幫一聽課活動促進(jìn)新教師快速成長;組織教研組長和骨干教師赴東廬中學(xué)聽課學(xué)習(xí);積極創(chuàng)造條件,為教師的成長搭建平臺,教師派出觀摩學(xué)習(xí)150人次,專家來校講座5次,與上海時代中學(xué)聯(lián)合開展了六年級、八年級語文 “同課異構(gòu)”教學(xué)與研討活動;進(jìn)一步完善集體備課環(huán)節(jié),扎實開展評課與教學(xué)反思活動;繼續(xù)推行了推門聽課制度。

　　3、加強課題研究 。 進(jìn)一步加強了“清華英語大、中、小一條龍”實驗項目小學(xué)英語教學(xué)的研究和課題的實施與管理工作,加強了教材教法的研究和學(xué)生學(xué)情的調(diào)研,組織開展了本校小學(xué)清華英語優(yōu)質(zhì)課評比、小學(xué)生英語講故事競賽等活動,組織小學(xué)清華英語全體授課教師赴合肥、巢湖培訓(xùn)學(xué)習(xí)等;申報了《集體備課與個性化教學(xué)研究》和《作業(yè)設(shè)計的有效性研究》兩項課題。

　　一年來,教學(xué)教研成績穩(wěn)中有升,小學(xué)部成績大幅度提高,七八年級成績穩(wěn)居全縣前三,其中部分學(xué)科位居全縣第一,首屆中考成績受到教育局領(lǐng)導(dǎo)表揚,王成香、張敏、胡功武、李正洲在論文評比中分別獲得縣一等獎,其他獲市三等獎、縣二三等獎的有71人次;

　　五、完善管理模式,努力提高管理效率

　　實行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系年級組制度;調(diào)整、充實管理隊伍,實行年級組管理;完善了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé),使每個領(lǐng)導(dǎo)都明確了自己的工作職責(zé)、范圍和權(quán)限,做到了層層把關(guān),各負(fù)其責(zé),各盡所能,并積極倡導(dǎo)要創(chuàng)造性地完成工作,充分調(diào)動了各基層組織管理者的積極性,為他們施展自己的聰明才智提供了一個寬闊的展示平臺;堅持校務(wù)公開,成立工會,充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能,組織對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議,建立了有效的學(xué)校內(nèi)部監(jiān)督和自我約束機制;重視公寓管理工作,強化班主任巡查公寓、晚自習(xí)老師和保教護(hù)送工作,加大對公寓的檢查力度;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)制度,規(guī)范各類收費及報銷手續(xù);重視學(xué)校群團(tuán)組織的建設(shè),積極鼓勵他們對學(xué)校工作提出意見和建議,努力營造了一種暢所欲言的民主氛圍,及時解決了班子成員思想上、工作上存在的不同意見,提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的辦事效率,一個團(tuán)結(jié)協(xié)作,共謀發(fā)展,同心同德,廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)集體正在形成。

　　六、加強宣傳工作,擴(kuò)大學(xué)校社會影響

　　把建好網(wǎng)站,落實宣傳工作作為日常工作來抓,在縣教育局新聞排行榜中,始終位居第4位。一年來,協(xié)助教育主管部門成功舉行了廣德縣初中數(shù)學(xué)、物理、生物示范課教學(xué)及研討活動,廣德縣“與新課程同行”小學(xué)語文 示范課,宣城市第二屆農(nóng)遠(yuǎn)工程教學(xué)應(yīng)用新星能力測試,廣德縣2013年初中數(shù)學(xué)教學(xué)及研討活動,宣城市首屆信息技術(shù)教師基本功大賽,這些活動在我校的開展,擴(kuò)大了學(xué)校的社會影響力。

　　回首過去的一年,各項工作扎實開展,雖然取得了一些成績,但因個人能力有限,工作中存在許多不足,距董事會和學(xué)校教師要求相差甚遠(yuǎn)。一是深入基層還做得不夠,與老師的接觸較少,致使相當(dāng)一部分老師對校長有畏懼感,不敢直接反映問題,導(dǎo)致工作效率下降。二是工作經(jīng)驗不足,工作中可能有疏漏,管理水平急待提高。三是學(xué)生衛(wèi)生意識、安全意識和自我救護(hù)意識還不強,良好的校風(fēng)還未形成。四是教學(xué)成績不夠理想,學(xué)生疲憊甚至反感,教師辛苦。五是學(xué)校的辦學(xué)特色還未形成。六是制度的執(zhí)行力還不強,過程的監(jiān)控力度不夠。

　　以上是我一年來的工作述職報告,不當(dāng)處請批評指正。

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