面試時(shí)不能說的話面試技巧經(jīng)驗(yàn)

　　每個(gè)面試官在問問題之前，心里都有一個(gè)近似的“標(biāo)準(zhǔn)答案”。也可以認(rèn)為是其最想聽的話，如果你能碰巧點(diǎn)到，那么大大的加分應(yīng)該是毫無問題�？上�同一個(gè)問題對于不同的面試官來說，“標(biāo)準(zhǔn)答案”往往千差萬別。去追求這個(gè)千差萬別的“標(biāo)準(zhǔn)答案”肯定是事倍功半的。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的，希望對大家有所作用。

　　1、大話。尤其是顯而易見的大話。(須知，凡是來面試的，除了人力，一般都是對本領(lǐng)域很熟悉的人，不要妄想自己的大話、浮夸能瞞得過試官。)

　　2、關(guān)于面試官個(gè)人的私人問題(他和你真的沒有那么熟)

　　3、之前公司、同事的壞話，尤其是激烈的批判語言(就算他們真的不好相處，對你真的不好，但在新公司看來，也會認(rèn)為你不那么好相處。)

　　4、別扯些和面試無關(guān)的事情。

　　5、項(xiàng)目成功都是自己的功勞。

　　6、沒聽懂問題夸夸其談，打斷面試官，搶話等。

　　7、不能加班OT!

　　8、我還有一個(gè)面試，趕時(shí)間。

　　9、各種非主流的離職原因，以及各種顯得你有非主流傾向的經(jīng)歷、事件等。

　　10、詢問假如自己在試用期階段不合心意能否提前走人。

　　11、一再追問待遇的細(xì)節(jié)。

　　12、對公司的實(shí)力表示質(zhì)疑。比如詢問“不會是中介公司吧”等等。

【面試時(shí)不能說的話面試技巧經(jīng)驗(yàn)】相關(guān)文章：

小升初的面試技巧經(jīng)驗(yàn)06-07

有工作經(jīng)驗(yàn)的面試技巧06-21

面試時(shí)談薪酬的技巧介紹08-25

面試時(shí)巧問薪酬的技巧08-19

面試時(shí)詢問離職原因的技巧07-03

面試時(shí)回答問題的技巧09-15

面試時(shí)回答離職原因的技巧08-18

英語面試時(shí)忘詞的小技巧08-24

無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生面試技巧06-13

中信銀行面試技巧經(jīng)驗(yàn)分享(2)07-01