如何應對面試自我介紹

　　一要熟悉自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷又是經(jīng)過精心“包裝”的人，輪到面試時要是連自己都記不清究竟“工作經(jīng)驗”是怎樣“排列組合”的了，一上陣便迅速“露出馬腳”，不戰(zhàn)自敗。

　　二要準備好同所申請的職位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的、渾身上下的衣著均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。試想如果一家五星級酒店招一名公關經(jīng)理，而應聘者下雨天穿著高統(tǒng)套鞋去面試恐怕同所申請的職位形象相去甚遠。所以面試時的“道具”也應有所選擇。

　　三要準備好同自己身份相吻合的語言。每個人都應對語言和遣詞用字有所選擇，面試不同于閑聊，張嘴就來，可以不假思索。每句話，每一個詞都應有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時張口閉口“你們公司怎么怎么”，聽多了肯定會引起別人的反感。應該十分有禮貌客氣地說“貴公司”，禮多人不怪嘛!

　　四要準備好同選擇的職業(yè)和身份相吻合的行為規(guī)范。面試時的細小行為最能說明一個人的真實情況，試想一個個人物品雜亂無章，甚至連鋼筆都找不到的人，是很難受到面試考官的青睞的。

　　#拓展知識#

　　面試種類:

　　1、集體面試

　　即很多求職者在一起進行的面試，就招聘者來講，這樣可以在專業(yè)、地域及其它各方面都有較大的'選擇余地。

　　2、個體面試

　　即用人單位對求職者單獨進行的面試。

　　3、視頻面試

　　1.在線視頻面試

　　通過即時性視頻聊天軟件進行在線同步的視頻面試方式

　　2.異步視頻面試

　　異步面試是一種新型的面試方式，利用異步視頻面試系統(tǒng)，企業(yè)HR只需要簡單的用短信或者郵件將面試邀請發(fā)給候選人，候選人就可以通過智能手機、攝像頭等設備錄制并上傳視頻答卷，然后企業(yè)HR就可以觀看、評價、分享和比較視頻，隨時隨地輕松完成候選人篩選。

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